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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • CoachingCoaching
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Templex erfolgt die Bezahlung immer pünktlich, und die Mitarbeiter sind wirklich freundlich, verständnisvoll, kommunikativ und zuvorkommend.
Ich empfehle allen, die auf der Suche nach einem Job sind, sich auf jeden Fall dort zu bewerben.
Freundliches Team und gute Organisation
NULL POZENT
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Es werden auch Zuschüsse gezahlt, die der Arbeitskraft und dem Unternehmen dienlich sind.
Verständnisvoll, Geduld und Flexibilität.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verspricht Krankenhauseinsätze, was dann nicht eingehalten wird. Man wird als PFK in Altenheimen "verheizt" und soll für 2 arbeiten.
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Keine Kritikpunkt
Verlogenheit
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Der Platz reicht nicht!
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Ich konnte nicht einen Punkt finden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Muss nicht sein weil die Firma für mich verstorben ist
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Derzeit keine Verbesserungsvorschläge
Sollte pünktlich und auch korrekt bezahlen. Fehlerhafte Abrechnungen
Bewertung lesen
Mehr Projekte in den man nicht zwingend was verkaufen muss.
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Vllt Jobticket
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Templex Personal & Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Auf Augenhöhe
5
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Wohlbefinden
5
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Tolles Team, sie bemühen sich auch bei Problemen einem zu helfen. Ich kann mich jederzeit ans Team wenden
5
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Sehr freundlich, Termine werden ohne lange Wartezeiten eingehalten, "familiär".
5
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tolles Leute im Büro
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Templex Personal & Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann Dort Keinerlei Erfahrung sammeln
Es wird ein Staplerschein Angebot allerdings nur wenn man nicht vorher an den Bedingungen verreckt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Templex Personal & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Templex Personal & Service besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Templex Personal & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Templex Personal & Service als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Unternehmenskultur

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Templex Personal & Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


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