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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Climate Choice
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
The Climate Choice
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

echter Impact, total nett & immer auf Augenhöhe. Sehr, sehr gute Unternehmenskultur.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von The Climate Choice ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Trotz "jungen Alters" sehr gutes Image und Vorreiterrolle in der Branche.
5
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In der noch recht neuen Branche ein sehr gutes Image.
5
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Alle meine Kolleg*innen haben gerne da gearbeitet und auch außerhalb der Firma wurde THE CLIMATE CHOICE positiv wahrgenommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Climate Choice ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


TCC is a startup, so the salaries are accordingly. The salary could be better, but there are also some good benefits such as a ticket for public transport, urban sports membership or employee offers for sustainable labels.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gute Einstiegschancen in das Unternehmen und die Branche. Weiterbildungsmöglichkeiten richten sich nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und können individuell besprochen werden. Mir wurden verschiedene Workshops angeboten.
5
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Currently, there is no training budget. However, there are plans to create training opportunities in the future. Since you work closely with the founders, you are mentored and supported and also given regular feedback sessions on your own performance.
4
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The management team is actively mentoring their team members, passing on their knowledge. There are also concrete plans to support team members in educating themselves (workshops, certifications...), but these have yet to be implemented.
4
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Gute Aufstiegschancen. Der Wunsch nach Weiterbildung kann jederzeit geäußert werden und wird ernst genommen. Weiterbildungsangebote wurden mir gemacht.
5
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Fokus vor allem auf Launch & Growth, bestimmt wären in Zukunft auch Weiterbildungsmöglichkeiten machbar. Man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • The Climate Choice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet The Climate Choice besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Climate Choice als eher modern.