Ihr Unternehmen?
Tief- und Fernmeldebau GmbH & Co. KG Uhlstädt-Kirchhasel als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für private Anliegen. Es gibt für alles eine Lösung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Tief- und Fernmeldebau Uhlstädt-Kirchhasel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte hat alle Möglichkeiten
Alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tief- und Fernmeldebau Uhlstädt-Kirchhasel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tief- und Fernmeldebau Uhlstädt-Kirchhasel besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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