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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten Kolleginnen und Kollegen waren sehr freundlich und kooperativ.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeitende leisten regelmäßig Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden werden nach Angaben von Beschäftigten nicht vergütet und treten wiederholt auf.
Kritik wird von der Inhaberschaft nach Wahrnehmung von Mitarbeitenden häufig persönlich aufgefasst. Externe Unterstützung sowie Vorschläge zur Weiterentwicklung des Unternehmens werden nur eingeschränkt berücksichtigt. Die Arbeitsabläufe weisen teilweise eine geringe Strukturierung auf. Verantwortlichkeiten und Prozesse sind nicht immer eindeutig definiert, was zu zusätzlichem Abstimmungsaufwand und Verzögerungen führen kann. Das Arbeitsumfeld wird von Mitarbeitenden teilweise als wenig organisiert beschrieben.
...
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, konstruktive Kritik stärker als Chance zur Verbesserung des Unternehmens zu verstehen, anstatt sie persönlich aufzufassen.
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