Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider übersteigen hier die negativ Argumente. Der Beitrag vom Februar 2019 kann hiermit bestätigt werden.
Die Personalpolitik in diesem Unternehmen überträgt sich auch an die Bauherren. Zahlreiche Bauherren traten von ihr Vorhaben mit Vollack zu bauen zurück! Die Inkompetenz dieses Unternehmens verbreitet sich langfristig überall aus. Projekte bleiben somit aus, da es sich herumspricht.
Verbesserungsvorschläge
Ganz viele. Von Grund auf neu Denken. Mit Herz und Verstand handeln! Das fehlt in diesem Unternehmen. Eigene Fehler einsehen und Besserung anstreben, nicht hinweg sehen und glauben alles sei in Ordnung. Probleme von der Wurzel aus angehen! Selbstanalyse vornehmen, woran liegt es dass so viele Mitarbeiter gehen!?! Personalführung muss gelernt sein. Nicht jeder kann es. Personalplanung muss überlegt sein. Fehler der Mitarbeiter werden mit Kündigung bestraft, statt Lösungsvorschläge für die Zukunft zu finden und den Mitarbeitern zu unterstützen. Anfänger ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Vollack consult + bau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist grundsätzlich sehr gut gewesen.
Alle arbeiten gut und mit offenem miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vollack consult + bau ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen mit langjähriger Erfahrung erhalten ein sehr niedriges Gehalt! Aufstockung nicht erwünscht seitens der Geschäftsführung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt zwar ein großes Angebot an Seminaren, jedoch bringen diese scheinbar nichts, da selbst die Geschäftsführung zahlreiche Seminare besucht und dabei nichts lernt, insbesondere die Führung von Mitarbeitern! Da besteht Handlungsbedarf! Einsicht der Geschäftsführung gleich Null.
Jeder hat die Möglichkeit sich im Unternehmen selbst weiter zu entwickeln und so sein Aufgabengebiet ggfs. zu verändern. Es gibt eine Vielzahl an Seminaren und Fortbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vollack consult + bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Vollack consult + bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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