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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Türen zur GL.
Gutes geld, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit, in andere Aufgaben reinzuwachsen. Viele spannenden Projekte am Puls der Zeit.
spannende aufgaben
Der starke Zusammenhalt im Team, die offene und respektvolle Atmosphäre und das ehrliche Miteinander
Super freundliches Team, man merkt, dass hier mit Leidenschaft gearbeitet wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise überfällige Verbesserungen bzw erneuerung von Ausstattung.
Fehlende anpassung des gehalts bzw mögliche boni zb weihnachts geld.
Um fair zu sein ist die aktuelle branchen/Wirtschafts Situation allerdings auch schwierig.
In manchen Bereichen sind die Arbeitsplätze noch ausbaufähig. Die technische Ausstattung ist funktional, könnte aber vereinzelt moderner sein
Ab und zu ein zu großes Herz für und zu viel Geduld mit Low-Performer.
Mobbing angestiftet von der Geschäftsleitung
Nichts, an das ich mich nach 2 Jahren noch erinnere.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht denn Unzufriedenen, die es immer gibt, noch mehr verdeutlichen, was es eigentlich alles gibt. Vielen ist das nicht bewußt.
Für mich als Azubi ist das einzige was mich etwas stört das Gehalt, es könnte etwas höher sein.
Ein bisschen mehr an Zusatzleistungen wäre schön, aber das Wesentliche stimmt.
Bessere Kommunikation unter einander
Mich stört, dass das Unternehmen mit Nicht-Performern sehr lange sehr geduldig umgeht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Volz Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
PV, E-Autos, Nachhaltigkeitskreis ... vorhanden
Der Einsatz für Umwelt und Natur ist deutlich sichtbar und geht über das Übliche hinaus – sehr positiv
Firmenwagen sind ausschließlich e-autos
Sehr hoch. Die Fahrzeugflotte wurde auf elektro umgestellt. E-Bikes werden gefördert. Photovoltaik auf dem Dach. Blumenwiese und Insektenhotel und vieles mehr.
Das Beste was ich bisher gesehen habe. Voll authentisch.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volz Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Leider kein weih nachts oder Urlaubsgeld und das Gehalt ist leicht unterm durchschnitt
Das gehalt zum start war fair wird allerdings seid jahren nicht erhöht benefiz wie zb weihnachtsgeld bleiben aus
Die Vergütung ist in Ordnung, könnte aber vielleicht noch etwas besser sein.
Man lockt mit Firmenwagen
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Es gibt zwar eine Nie Krank Prämie, die das aber nicht wirklich ausgleicht. Ich finde sogar dass es eher ein flaches Signal ist und es dazu führt dass Mitarbeiter trotz Krankheit zur Arbeit erscheinen.
Bei der Gehaltsvorstellung sollte man möglichst hoch ansetzen da es danach kaum noch Spielraum nach oben gibt. Versprechen von Gehaltserhöhungen unbedingt auch in den Arbeitsvertrag schreiben lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Sowohl intern als auch extern regelmäßig Weiterbildung.
Ich glaube mit genug vertrauen kann man hier sehr weit kommen
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten
KI wird groß geschrieben
Wer motiviert ist, bekommt die Chance, sich weiterzubilden oder intern neue Aufgaben zu übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volz Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Volz Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volz Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volz Gruppe als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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