Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- die Unterstützung durch interne und externe Schulungen
- das junge Team und die Unterstützung des Vorgesetzten
eine offenen gute Kommunikation unter einander. Man spürt es ist ein Familien geführtes Unternehmen.
Man wird ernst genommen, Probleme werden angegangen, Vorschläge werden geprüft und auch umgesetzt.
Der Zusammenhalt unter Belegschaft. Man unterstützt sich und möchte das Unternehmen voranbringen.
Wenn man es richtig angeht, gibt es immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
..keine Klimanalage bei diesen Temperaturen ( heftig für Kunden und AN)
Die weiten Wege zu den direkten Arbeitskollegen sind weit.
Kommunikation ist nicht immer die Beste. Das ist aber "meckern auf hohem Niveau".
Jegliche Projekte um den Fortschritt des Unternehmens zu fördern werden nicht genehmigt.
Weite Wege.
Verbesserungsvorschläge
KI Potenziale ausschöpfen.
Verbesserungen anhören und so gut wie möglich umsetzen.
Wertschätzung der eigenen Angestellten sollte deutlich mehr anerkannt werden. Teamevents nicht existent.
Es wird derzeit an einigen Projekten in dieser Hinsicht gearbeitet.
Eine bessere Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wertheimer Dienstleistungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist durchweg positiv. Man unterstützt sich gegenseitig (geben und nehmen).
Durch die großen Entfernungen kann man nur per E-Mail oder Telefonisch Kontakt gehalten werden.
Es gibt keinen Kollegen, den man nicht mag. Alle sehr kollegial und hilfsbereit.
Kenne in meinem Arbeitsbereich kaum jemanden persönlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wertheimer Dienstleistungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Möglichkeiten für Weiterbildungen bestehen, jedoch oftmals nur dann, wenn gerade eine freie passende Stelle zur Verfügung steht.
Fehlt etwas in meinem Bereich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wertheimer Dienstleistungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wertheimer Dienstleistungsgesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wertheimer Dienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wertheimer Dienstleistungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.




















