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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einzelne Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Auch die Zusammenarbeit mit einigen Kolleginnen und Kollegen habe ich positiv erlebt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vor allem die Führungskultur, Kommunikation und den Umgang mit Kritik.
Ich hatte häufig nicht den Eindruck, dass unterschiedliche Meinungen und Verbesserungsvorschläge wirklich erwünscht waren. Außerdem fehlten mir teilweise klare Strukturen und nachvollziehbare Prozesse.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf transparente und respektvolle Kommunikation legen. Kritik und Verbesserungsvorschläge sollten sachlich aufgenommen und diskutiert werden können.
Klare Zuständigkeiten, nachvollziehbare Prozesse und mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden würden aus meiner Sicht viel verbessern.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von your media ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Rahmenbedingungen waren grundsätzlich in Ordnung. Die Arbeitsatmosphäre hat sich für mich jedoch negativ auf die Gesamtbewertung dieses Punktes ausgewirkt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Klare Entwicklungsmöglichkeiten oder eine strukturierte Förderung habe ich nicht wahrgenommen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • your media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet your media schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen your media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei your media als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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