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ABM Feregyhazy & Simon GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
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    4,17
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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    2,60
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

ABM Feregyhazy & Simon GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
2,60 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ich arbeite seit über 12 Jahren hier und es ist eine stetige Weiterentwicklung des Unternehmens.

Pro

respektvoller Umgang zw. Geschäftsführung und Kollegen
tolle Zusatzleistungen, wie große Küche, Mitarbeiterpool, Garten
Teambuilding durch Betriebsausflüge und Events
die Stärken und das Know-How der jeweiligen Mitarbeiter werden gefördert

Contra

wenn etwas nicht passt, dann wird darüber gesprochen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ABM Feregyhazy & Simon GmbH
  • Stadt
    Traun
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für das Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie bereits viele Jahre im abm Team mitwirken.

Andrea Grabner
Assistentin der Geschäftsführung

  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ABM Feregyhazy & Simon GmbH
  • Stadt
    Traun
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für das Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie im abm Team mitwirken.

Andrea Grabner
Assistentin der Geschäftsführung

  • 07.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur nach Zahlen gearbeitet, also nach Stunden und Stundensätzen. Ihre Leistung wird nicht qualitativ bewertet sonder danach, ob sie es in der vorgegebenen Zeit geschafft haben (was manchmal absolut falsch kalkuliert wird - selber beeinflussen kann man die Zeitschätzung kaum).

Kommunikation

Eine Überschaubare Unternehmensgröße, trotzdem kommunizieren alle über E-Mail. Sehr veraltet und ineffizient, vor allem für eine digitale Werbeagentur.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten bei ABM.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei den Gehältern wird gegeizt - Den Vergleich zur Branche verliert ABM hier deutlich.

Arbeitsbedingungen

Gerät und Arbeitsplatz sind soweit in Ordnung. Was stört ist, dass fünf Entwickler in einem Büro sitzen, und nur einer davon das Radio bedienen kann. Man kann nur mit Kopfhörer übertönen oder ignorieren.

Image

Die Agentur genießt guten Ruf bei ihren Kunden, weshalb gute Aufträge rein kommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Geben Sie Ihren Mitarbeitern mehr Zeit für Kreative Ideen, entfernen Sie die roten und grünen Zeit-Zahlen aus Ihrem Projektmanagement Tool - oder schauen sie wenigstens etwas hinter diese Zahlen. Stunden alleine sind kein ausreichender Indikator für gute oder schlechte Arbeit. Geben Sie Ihren Mitarbeitern irgendeinen Anreiz dazu, mehr zu leisten. Kreative Ideen die die Firma verkaufen kann, könnten provisioniert werden. Ansonsten ist es nur mehr Arbeit für den Mitarbeiter selbst, und man hält lieber den Mund.

Pro

Die eigentlich sehr netten Mitarbeiter, die willig wären, kreative Leistungen zu bringen, wenn man sie lassen würde.

Contra

Die Strategie und die Einstellung der Vorgesetzten. Es gibt's sehr schnell Rüge, wenn große Arbeiten nicht in das geschätzte Zeitschema passen.

Sehr frustrierend ist, dass die Firma bei Gehältern sehr kleinlich ist und geizt, während die Führungsebene mit dem Porsche vorfährt. Dafür stimmt die Dimension der Firma noch nicht, man fühlt sich ausgebeutet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ABM Feregyhazy & Simon GmbH
  • Stadt
    Traun
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) ehemaliger Mitarbeiter / Mitarbeiterin, vielen Dank für deine Ehrlichkeit. Ja, bei uns gibt es keine klassischen Aufstiegsmöglichkeiten, bei uns entwickelt man sich sehr stark, wenn man das will und kann seine Schwerpunkte selbst setzen. Ob du in deiner E-Mail Signatur nach geraumer Zeit vom Manager zum Direktor oder vom Junior zum Senior wirst, ist, bei entsprechender Leistung, für uns kein Thema. Wir bieten ein faires Gehalt, bitte beachte, dass es bei uns keine 40 Std. Woche, sondern eine 38,5 Std. Woche gibt, keine Überstundenpauschalen und keine All-IN Verträge. Unsere Mitarbeiter schätzen sehr, dass es auch ein "Leben" nach einem Arbeitstag gibt. Die Kreativität und die Zeit: eine Frage des Kunden, der Branche und des Budgets => Kosten-Nutzen. Starke kreative Persönlichkeiten setzen bei uns immer wieder längere Laufzeiten und intensive Kreationsprozesse durch. Mit der richtigen Argumentation und einer Idee oder Vision bekommt man bei uns immer den nötigen Freiraum und auch mehr Zeit. Wir als Vorgesetzte brauchen nur eine Argumentationskette um in Aktion treten zu können. PS: Das Radio steht immer dem Dienstältesten der Programmierung zu, auch dieser lässt mit sich reden. ;). Wir wünschen alles Gute für die Zukunft, wir sind stetig dabei unsere Kompetenzen auszubauen und unsere Schwachstellen in Stärken zu verwandeln.

Andrea Grabner
Assistentin der Geschäftsführung


Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,60
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ABM Feregyhazy & Simon GmbH
3,78
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,56
39.844 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen