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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv empfinde ich das familiäre Arbeitsumfeld. Es herrscht ein grundsätzlich wertschätzender und respektvoller Umgang, was den Arbeitsalltag angenehm macht. Wenn es zu Problemen mit Kolleginnen oder im Team kommt, fühlt man sich gehört – und es wird in der Regel auch entsprechend gehandelt. Dieses Gefühl, nicht allein zu sein und Unterstützung zu bekommen, ist für mich ein großer Pluspunkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe bisher gehört, dass Gespräche rund um das Thema Gehalt nicht immer gerne gesehen sind. Ich selbst denke, dass hier mehr Offenheit gut tun würde – gerade wenn Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und gute Arbeit leisten. Es wäre schön, wenn man sich trauen könnte, solche Themen anzusprechen, ohne das Gefühl zu haben, dass es negativ aufgefasst wird.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Preis Leistung
Puls
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