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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn Dinge ausgemacht werden, werden diese auch umgesetzt!!
Viel Freiheit die Arbeit selbst zu gestalten
ein sichere arbeits platz un faere behandlung der mittarbeiter
globale marktposition in der welt wird immer angestrebt
Arbeitsbedingungen und Umfeld vor Ort ist gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nicht eingehen auf vorschlege mittarbeiter mit erfahrung, zu staare personalführung
kmmunikation, verhalten der chesfs
mittarbeiter kommunikation sehr schlecht
Das aktuelle Personalmanagement im Konzern ist fragwürdig.
Unfaire Vorgesetzte, kein klares Vorgehen
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Tools vielleicht ein wenig fortschrittlicher werden, wir leben im Zeitalter von KI
Die verschieden Bereiche unterschiedlich betrachten und nicht über einen Kamm scheren
offene werden ideeen zulassen die auf den ersten blick nicht umsatzbar sind
auf den ma eingehen
kommunikation, nspor für mittrbeiter, ziele und aufgaben klr setzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akzo Nobel (Österreich) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Akzo Nobel (Österreich) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akzo Nobel (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akzo Nobel (Österreich) als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Akzo Nobel (Österreich)
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Akzo Nobel (Österreich)
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma