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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • RabatteRabatte
    70%70
  • CoachingCoaching
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • KantineKantine
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass wirklich darauf geachtet wurde dass es uns gut geht und eir nicht so behandelt wurden wie wenn es egal wöre weil wir eh bald wieder weg sind
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Sehr kommunikativ, fair und freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern
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Die Personalunterkunft ist sehr nett und nur 2 - 5 Gehminuten vom Betrieb entfernt.
Es gibt tolle Unterkünfte für die Mitarbeiter und die Bezahlung ist sehr gut. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, es herrscht immer eine gute Stimmung. Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für alle, wann immer ich mich mit einem Problem an ihn wandte, half er mir gerne und ohne Fragen zu stellen. Sie unterstützen mich in allem, sie bieten kostenlose Schulungen an. Sie wollen das Beste für alle.
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Die familiäre Atmosphäre und die Herzlichkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wurde dem Bewerber ein sehr gutes Gefühl im Vorstellungsgespräch gegeben, aber vieles, was im Vorstellungsgespräch versprochen wurde, wurde nicht eingehalten.
Am Ende wurde kein Feedback-Gespräch geführt sondern man wurde nur ersetzt.
Schade - als Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter und teils kein ehrliches Interesse.
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Nichts, arbeiten muss man überall
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr die neuen MA wertschätzen, besser einarbeiten, Geduld und Verständnis zeigen und nicht nur ans Geschäft denken. Auch die MA sollten sich wohlfühlen und nicht nur die Gäste.
Auch ältere / längere Angestellte nach Meinung befragen und dieses Feedback ernst nehmen. Manche Aktionen aus verschiedenen Perspektiven betrachten und die Werte ehrlich beurteilen.
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Bessere Kommunikation. Info an jeden weiter geben
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Mehr Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Alpin Spa Hotel Tuxerhof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Sehr lustiges, buntes und freundliches Team
5
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Auch gut hilfsbereit
5
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Top! In herausfordernden Situationen wird sich gegenseitig bestärkt und auch der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz.
5
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Zumeist sehr gut - aber auch einzelne Ausnahmen
4
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Besser geht‘s nicht!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpin Spa Hotel Tuxerhof ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ziemlich schwach.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden Onlinekurse kostenfrei angeboten. Diese können eigenständig während der Freizeit durchgeführt werden.
4
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Wir durften an einigen schulungen/verkostungen teilnehmen und haben viel gelernt
5
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Auch super Chancen
5
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Schulungen werden in allen Abteilungen geboten. Aufstiegsmöglichkeiten nicht immer ganz klar (auch Abteilungsleitungen ohne Fachausbildung).
4
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Wir schauen immer wer gefördert werden möchte und unterstützen die Mitarbeiter in allem.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alpin Spa Hotel Tuxerhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Alpin Spa Hotel Tuxerhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpin Spa Hotel Tuxerhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpin Spa Hotel Tuxerhof als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Alpin Spa Hotel Tuxerhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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