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AMOMED Pharma 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

AMOMED ist ein internationales, privat geführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien (A) mit hohem Entwicklungspotential. Das Ziel ist klar, die Position als führender Kompetenzpartner der Intensiv- und Notfallmedizin im Europäischen Markt sicher zu stellen.
Die Nähe zur Wissenschaft einerseits und der Praxisbezug andererseits machen das Unternehmen weltweit zum bewährten Partner für Fachärzte, Spezialisten und medizinische Entscheidungsträger.
Wenn jede Sekunde zählt und das Leben des Patienten unmittelbar bedroht ist, liefert AMOMED, was Ärztinnen und Ärzte am dringendsten brauchen: Medizin im entscheidenden Moment.

Jeder Mitarbeiter bei AMOMED ist sich der enormen Verantwortung seines Handelns bewusst. Als Team streben wir deshalb stets nach Exzellenz bei allem, was wir tun. Unsere Mitarbeiter gehören zu den am besten Ausgebildeten, sind Spezialisten ihres Faches und gelten als Vorbilder in der Branche.

Unsere Arbeit ist unsere Mission, die wir mit Nähe zur Wissenschaft und viel Leidenschaft und überdurchschnittlichem Engagement erfüllen – tagtäglich und immer wieder aufs Neue.

Antrieb, Engagement und Ergebnisse haben uns sowohl Anerkennung als auch Vertrauen eingebracht. Dies wollen wir gerne als Auftrag für die Zukunft annehmen und unsere Arbeit auch weiterhin als Herzensangelegenheit mit oberster Priorität umsetzen.

Produkte, Services, Leistungen

AMOMED hat sich zu einem renommierten Spezialisten für pharmazeutische Produkte für die Intensiv- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie der Psychiatrie und Neurologie etabliert. Wir sind sowohl fachkundiger Vertriebspartner für den Hospitalbetrieb als auch unterstützender Ansprechpartner und engagierter Lösungsanbieter für Fachärzte. Unsere Produkte zählen zu den lebensrettenden Medikamenten und werden hauptsächlich in kritischen, lebensbedrohlichen Situationen eingesetzt.

Perspektiven für die Zukunft

Mitarbeiterinnen von AMOMED werden gezielt in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert. Denn nur durch kompetente und motivierte MitarbeiterInnen können wir auch langfristig erfolgreich bleiben. AMOMED investiert daher viel in das Know-how und die Arbeitsweise seiner MitarbeiterInnen. Wir fördern unsere MitarbeiterInnen – umfassend, individuell und zielgerichtet. Geboten werden zahlreiche unterschiedliche Fortbildungsprogramme, Schulungen, Trainings, Workshops und vieles mehr. Es entspricht unserer Unternehmensphilosophie hochmotivierten MitarbeiterInnen vielversprechende, interessante Perspektiven zur qualifizierten beruflichen Weiterbildung zu bieten.

Kennzahlen

Mitarbeiter85
Umsatz22. Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • KantineKantine
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was AMOMED Pharma GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

AMOMED bietet seinen MitarbeiterInnen ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem dynamischen, wachstumsorientierten Spezial-Pharmaunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es den MitarbeiterInnen sich rasch und dynamisch als etablierte Spezialisten weiter zu entwickeln. Talente und kreative Köpfe, die über den Tellerrand schauen können und sich mit Mut und Flexibilität den täglichen Herausforderungen stellen möchten, werden bei uns ermuntert ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Controlling/Finanzen

IT

Human Resources

Marketing

Medizin/Zulassung

Office Management

Qualitätsmanagement/Pharmacovigilance

Supply Chain

Vertrieb/Außendienst

Gesuchte Qualifikationen

Wir wünschen uns BewerberInnen die neben den anforderungsbezogenen Einstellungskriterien auch eine Vielzahl an Soft Skills mitbringen. Dazu zählen beispielsweise eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Weitere wichtige Voraussetzungen sind ein sicherer Umgang mit komplexen Aufgaben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AMOMED Pharma GmbH.

  • Julia Friedl

  • Seien Sie authentisch und natürlich, zeigen Sie Initiative und überzeugen Sie uns mit dem richtigen Maß an Selbstvertrauen und Leidenschaft für Ihr Themengebiet.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@amomed.com.

  • Nachdem wir alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig geprüft haben, laden wir eine Auswahl an KandidatInnen zum persönlichen Gespräch und bei Erfolg zu einem Zweitgespräch ein. In der Regel fällt die Entscheidung nach der zweiten Gesprächsrunde. In manchen Fällen erhalten BewerberInnen auch eine Aufgabe, die sie für das Gespräch vorbereiten oder die sie während des Gesprächs bearbeiten.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite wirklich gerne hier. Während Corona hat man schnell gehandelt und sich an die Umstände angepasst und Sicherheitsvorkehrungen getroffen.
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Verhalten während Corona
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Ich finde den familiären Umgang im Unternehmen sehr angenehm. Dadurch gibt es keine Komminikationsschwierigkeiten und Arbeitsaufträge lassen sich schnell abwickeln.
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Vom Geld über die Kollegen und die Vorgesetzten, hier stimmt das Gesamtpaket.
Familienfreundlich ist Amomed ebenfalls, ein Unternehmen, dass ich jeder und jedem empfehlen kann, der oder die Familie hat.
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Amomed ist ein recht junges Unternehmen und daher sehr dynamisch. Es wächst kontinuierlich und vergrößert sich international stetig. Mitwirken, Planen und Ideenreichtum sind gefragt. Für Mitarbeiter, die etwas bewegen und sich einbringen wollen, ist ein Jobaufstieg möglich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keinen Punkt, der schlecht ist. Die Firma fordert Leistung, ja, aber das ist bei allen Firmen, besonders in diesem Format der Fall. Hat man sein Handwerk gelernt und ist selbst zuverlässig, fühlt man sich hier aufgehoben.
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Die Lage könnte eventuell besser sein - hat aber wenig mit der Firma selber zu tun.
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Unreflektierte Kadergehorsamkeit und schlechte work-life balance
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Ohne Fleiß kein Preis, hohe Erwartungen, längere Arbeitszeiten.
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hohes Maß an Eigenverantwortung - kann durchwegs auf neue MA einschüchternd wirken
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Angestellten, offenes Ohr,
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Weniger Freunderlwirtschaft, wenn es um das Anstellen neuer Mitarbeiter geht.
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Authentizität, vernünftige Selbsteinschätzung, sowie das Abstellen eines gewissen übertriebenen zur Schau gestellten Ehrgeizes, täte dem im etwas ausserhalb des Epizentrum gelegenen Umfeld gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AMOMED Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auf meine direkten Kollegen kann ich mich immer verlassen, sie geben direktes und ehrliches Feedback.
Die Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend ist sehr gut.
5
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Man kann sich auf alle verlassen.
5
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Sehr hilfsbereite und nette Kollegen
4
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Habe professionell und auch persönlich immer gute Beziehungen zu den Kollegen und Kolleginnen geführt.
3
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Einer für alle, das zumindest haut hin :)
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMOMED Pharma ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier werden Minuten abgerechnet, es wird viel erwartet und wenig bezahlt, Kündigung wöchentlich,
1
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Das Unternehmen ist fordernd und anspruchsvoll, die Arbeit und der Anspruch der Vorgesetzten und Kollegen waren aber immer zu erfüllen.
3
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Es gibt immer was zu tun, also kommt man spät raus
3
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Wenn die Familie mitspielt...
2
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viel Fahren, riesige Erwartungshaltung, keine Unterstützung
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und aufzusteigen.
5
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Karriere kaum möglich - Weiterbildung ist möglich
1
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Wenn man sich ordentlich benimmt kommt man weiter.
3
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Auf Weiterbildung wird Wert gelegt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMOMED Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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