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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • KantineKantine
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite wirklich gerne hier. Während Corona hat man schnell gehandelt und sich an die Umstände angepasst und Sicherheitsvorkehrungen getroffen.
Bewertung lesen
Vom Geld über die Kollegen und die Vorgesetzten, hier stimmt das Gesamtpaket.
Familienfreundlich ist Amomed ebenfalls, ein Unternehmen, dass ich jeder und jedem empfehlen kann, der oder die Familie hat.
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Ich finde den familiären Umgang im Unternehmen sehr angenehm. Dadurch gibt es keine Komminikationsschwierigkeiten und Arbeitsaufträge lassen sich schnell abwickeln.
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Freundliche Menschen.
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Amomed ist ein recht junges Unternehmen und daher sehr dynamisch. Es wächst kontinuierlich und vergrößert sich international stetig. Mitwirken, Planen und Ideenreichtum sind gefragt. Für Mitarbeiter, die etwas bewegen und sich einbringen wollen, ist ein Jobaufstieg möglich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keinen Punkt, der schlecht ist. Die Firma fordert Leistung, ja, aber das ist bei allen Firmen, besonders in diesem Format der Fall. Hat man sein Handwerk gelernt und ist selbst zuverlässig, fühlt man sich hier aufgehoben.
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Die Lage könnte eventuell besser sein - hat aber wenig mit der Firma selber zu tun.
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Unreflektierte Kadergehorsamkeit und schlechte work-life balance
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Ohne Fleiß kein Preis, hohe Erwartungen, längere Arbeitszeiten.
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hohes Maß an Eigenverantwortung - kann durchwegs auf neue MA einschüchternd wirken
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Freunderlwirtschaft, wenn es um das Anstellen neuer Mitarbeiter geht.
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Authentizität, vernünftige Selbsteinschätzung, sowie das Abstellen eines gewissen übertriebenen zur Schau gestellten Ehrgeizes, täte dem im etwas ausserhalb des Epizentrum gelegenen Umfeld gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AMOMED Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Auf meine direkten Kollegen kann ich mich immer verlassen, sie geben direktes und ehrliches Feedback.
Die Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend ist sehr gut.
5
Bewertung lesen
Man kann sich auf alle verlassen.
5
Bewertung lesen
Habe professionell und auch persönlich immer gute Beziehungen zu den Kollegen und Kolleginnen geführt.
3
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Einer für alle, das zumindest haut hin :)
4
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Kollegen tragen Dich durch.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMOMED Pharma ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Unternehmen ist fordernd und anspruchsvoll, die Arbeit und der Anspruch der Vorgesetzten und Kollegen waren aber immer zu erfüllen.
3
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Es gibt immer was zu tun, also kommt man spät raus
3
Bewertung lesen
Wenn die Familie mitspielt...
2
Bewertung lesen
viel Fahren, riesige Erwartungshaltung, keine Unterstützung
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und aufzusteigen.
5
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Wenn man sich ordentlich benimmt kommt man weiter.
3
Bewertung lesen
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMOMED Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet AMOMED Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMOMED Pharma als eher traditionell.

Puls

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