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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stress mit Lieferungen und Kunden kommt ab und zu vor aber man muss immer positiv denken, dass eine Lösung fuer alles gibt.
Bewertung lesen
Führungsqualität und Stärke Personaliesierung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Klein - offen - flexibel - spannend
Bewertung lesen
Flexible Zeiteinteilung
Wertschätzung
Mensch zählt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kontrollzwang, keine Struktur
nichts was mir jetzt aktuell einfallen könnte
Bewertung lesen
Arbeitspensum
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität. Man handelt direkt mit der Geschaeftsfuerung. Man ist nicht nur eine Ziffer in die Firma. Man wird geschätzt.
Bewertung lesen
Vertrauen in Mitarbeiter setzen
er sollte sich mehr eingeben und einfühlsam gegenüber Schwächeren sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Askin & Co GesmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karenz - stundenreduktion war kein Problem
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Askin & Co GesmbH ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Überstunden keine Seltenheit. 60 Stundenwochen sind normal.
Überstunden ausbezahlen oder Zeitausgleich? -> NEIN
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kurswünsche werden begrüßt und auch bezahlt
5
Bewertung lesen
Keine Chance sich Weiterzuentwickeln
1
Bewertung lesen
Interne Schulungen Kurse werden finanziert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Askin & Co GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Askin & Co GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Askin & Co GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Askin & Co GesmbH als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Askin & Co GesmbH
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Askin & Co GesmbH
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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