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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kantine
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
my employer is a very attentive person who listens to complains of the employees and does something about i and he tries to reward good deeds
Team Work Life Balance Benefits Struktur Förderung Wachstum
The benefit of the company is as follow
Ich habe meinen Job gekündigt
Ich bin jetzt nicht positiv.....
offen ehrlich unkompliziert eigenständig
Was Mitarbeitende schlecht finden
no disadvantage for now and i hope none comes up in the future
ich muss viel reisen, um zu arbeiten (jeden Tag 45 km unterwgs)
Angesichts einer solchen Inflation ist Benzin für mich kein sehr guter Preis-
Wechsel Fachkräftemangel Generation Z Arbeitsmoral Veränderungen
The disadvantage of the company is nothing
Mangel an Flexibilität
Entfernung
Verbesserungsvorschläge
more health benefits is needed like sick day off should be taken seriously
Mischung Generationen Weiterbildungen höhere Löhne Transparenz Disziplin bei jungen Mitarbeitern
I have no known suggestions for the development of the company
keine, oder Arbeiten Sie nicht nur mit Ausländern
Mehrere Standorte
Längere Verträge
Mehr Gehalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Austria Classic Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Austria Classic Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austria Classic Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austria Classic Hotels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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