Die besten Arbeitgeber:innen in Niederösterreich 2027 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Besonders gut finde ich das angenehme Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Man wird freundlich aufgenommen und bekommt bei Fragen Unterstützung. Auch die Benefits und die Arbeitsbedingungen finde ich sehr gut.

Grundsätzlich unterstützen sie einen, wenn man sich weiterbilden will oder Interesse an einer anderen/höheren Stelle hat.

Es werden Umfragen gemacht, was wir Mitarbeiter uns wünschen. So wurden z.B. gerade neue Hauben und langärmelige Arbeitskleidung für den Winter ausgegeben. Ebenfalls neu wurde vor kurzem um eine halbe Million € eine Klimaanlage im Lager eingebaut.
Regelmäßige Angebote zu Gesundheitschecks für Augen, Kreislauf, Lungenvolumen etc, Beratung durch einen Ergotherapeuten und zwei kostenlose Impfungen laut Impfpass pro Jahr.

Es wird einem nicht langweilig, immer neue Aufgaben und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

2000€/4 wochen als praktikant

Offene Kommunikation mit dem Chef

Das Menschliche Miteinander, welches zur Zeit leider oft in vielen Unternehmen verloren geht. Die EVN hat, sobald es der Wirtschaft wieder besser gehen sollte auf jeden Fall den Vorteil, dass die Mitarbeiter bleiben und nicht sofort den Arbeitgeber wechseln möchten. Da wird es vielen anderen Betrieben mit Sicherheit in Zukunft anders gehen.

Die Work Life Balance kann ich hier nur als TOP bewerten. Nicht nur die Möglichkeit zum Homeoffice lässt mich dies so bewerten, sondern auch dass es Gleitzeit ohne Kernzeit gibt. (Dies ist nicht allen Bereichen im Unternehmen möglich, aber bei mir trifft das zu). Man kann sich Großteils seine Arbeit und Arbeitszeit einteilen mit bedacht auf eventuell anstehende Meetings.
Private Termine sind einfacher zu planen ohne die Dienste verschieben zu müssen und die Arbeit selbst fühlt sich oft nicht mal nach Arbeit an, weil man in so einem Umfeld mit solchen Möglichkeiten einfach gerne Arbeitet und es Spaß macht.

Leider haben Außenstehende immer ein negatives Bild der Firma. Mir wurde bevor ich hier anfing ständig davon abgeraten. Umso positiver war dann die Überraschung als ich begonnen habe bei EVN zu arbeiten. So viel gegenseitige Unterstützung und in Schutznahme der Mitarbeiter hatte ich mir nicht erwartet.

Dass man sehr offen und herzlich im Team aufgenommen wurde und besonder meine Vorgesetzte war einfach stets für einen da egal um was es ging, ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Der Kindergartenalltag bringt jeden Tag neue Herausforderungen und Aufgaben mit sich, so wird es nie langweilig.

Es hat schon lange keine lautstarken Auseinandersetzungen mehr gegeben und es wird immer mehr auf Lösungen anstatt auf Probleme fokussiert

Die Führungskräfte agieren überwiegend unterstützend, und besonders die jüngere Generation an Abteilungsleitern zeigt einen sehr positiven Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens! Ältere Führungskräften haben vielleicht nicht mehr ganz zeitgemäße Ansichten über Arbeit-Freizeit, überzeugen aber mit geistigen Fähigkeiten ganz ohne ChatGPT & Co! Und sie haben die Firma nicht ganz unerfolgreich aufgebaut!

Direkte Vorgesetzte (Meister) sind Top. Abteilungsleiter könnte mehr mit den "normalen" Arbeitern interagieren.

Ich habe noch nie irgendwelche ungerechte Abzüge oder Diskussionen gehabt immer alles pünktlich sogar oft früher. Über den Gehalt muss sich keiner beschweren jeder kann es sich selber richten man hat alle Möglichkeit zum Aufstieg es ist ein jeder seines Glückes Schmied

Es werden regelmäßig Abteilungsleitersitzungen abgehalten-wichtige Ergebnisse werden dann in die Abteilungen kommuniziert.

wie in jedem Job, gibt es Aufgaben die weniger und mehr interessant sind, aber im Großen und Ganzen kann man sich in keiner Abteilung beschweren! ;)

teile mir meine Arbeit selbst ein

Man lernt durch den laufenden Kontakt mit den unterschiedlichen Handwerkern sehr viel über die jeweiligen Gewerke - auch ein Mehrwert.
Durch die Kontakte tut man sich oft auch leicht bei Handwerkerdiensten.

- Dass ich mich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt fühle.
- Die ehrliche, offene Art, wie miteinander gesprochen wird.
- Dass man merkt, wie viel Vertrauen mir entgegengebracht wird.
- Die Balance aus Professionalität und einem wirklich angenehmen Miteinander.
- Dass ich mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann, ohne Druck.

* Gute Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur nach oben, sondern auch zur Seite. * * Das Betriebsklima welches einem familiären Kleinunternehmen gleicht - findet man selten bei Weltkonzernen.
* Klare Strukturen und flache Hierarchien
* Fördern und fordern im gesunden Ausmaß
* Einsatz und Engagement wird gesehen und honoriert

Top. Es wird einen ausreichend Zeit gegeben, um sich im Unternehmen einzuleben. Der Einstieg war vom ersten Kontakt an reibungslos. Es wurde immer möglichst auf Augenhöhe kommuniziert.

Man lernt immer was dazu

Sind an der besten Lösung interessiert. Für alle.

Muss hier nochmals heraus heben, dass der Umgang stehts professionell ist. Habe immer wieder Hilfe bekommen wenn ich sie benötigt habe. Auch wenn mal etwas nicht so nach Plan läuft war jemand da, der einem etwas besser und verständlicher erkärt hat. Des weiterem finde ich es als Entwickler sehr gut das mit vielen neuen Technologien gearbeitet wird. Hier nimmt man sehr viel mit Seitens der Technik oder Erfahrung anderer Entwickler.

Bekommen alles per Mail oder über die Führungsperson aufgeklärt was in der Firma passiert oder ändert

Langjährige Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig ,sie springen ein, wenn ein Termin ansteht oder jemand unerwartet einen Tag oder eine Woche frei braucht. Dasselbe gilt auch für unsere Neulinge! Unsere Teams setzen sich aus Quereinsteigern, erfahrenen altgedienten Profis und auch Personen zusammen, die höhere Schulen oder Universitäten absolviert haben , Menschen aus allen Ecken dieser Welt.

Der Urlaub wird, wie überall schon im Herbst für das nächste Jahr im Team vereinbart. Kurzfristige Änderungen und Wünsche werden, wenn es der Personalstand möglich macht, berücksichtigt. Wegen Einspringen durch Krankenstände kommt es immer wieder zu Änderungen im Einsatzplan. Aber das ist für Pflegeberufe ja eigentlich auch nichts neues.

Bei uns arbeiten viele Frauen verschiedene Alters aber ich sehe meine Kolleginnen nicht als Jung oder Alt an, sondern als jemand der sich in einem anderen Bereich besser auskennt als ich. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Manchmal lassen wir uns über einander aus, um unseren Problemen Luft zu machen. Beleidigungen habe ich bis jetzt noch nie gehört. Ich arbeite seit etwa zweieinhalb Jahren dort.

Es war sehr schön den Zeit dort und habe ich mich sehr viel entwickeln von jedes Mensch der ich getroffen habe und bin sehr dankbar für alles!!!