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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mag mein Team ganz gerne, es sind relativ angenehme Arbeitszeiten, Es gibt immer wiedermal Kuchen der bei Seminaren überbleibt, es ist relativ ruhig, ich mag meine Tätigkeit recht gern,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt viel zu wenig Gehalt, Mitarbeiter werden überhaupt nicht wertgeschätzt, Gehalt kommt immer zu spät, es gibt keine Konsistenz, dauernd ist irgendwas anders oft Fehlentcheidungen, ist weit weg lang zu hinzufahren, Kein Zusammenhalt auf der oberen Ebene, nur Streits zwischen Management und Chefs, es wir am falschen Fleck gespart und mitarbeiter müssen es ausbaden, zu wenig Geld und somit wird dauernd was gekürzt
Verbesserungsvorschläge
Entweder zugeben dass er versagt hat und endlich sich aus dem Hotel zurückziehen und es dem früheren Pächter überlassen der damit besser umgehen konnte oder aber ENDLICH VErantwortung zeigen und Zimmer renovieren und Treue mal belohnen und auf seine Mitarbeiter hören, die wissen was los ist die sind am Geschehen, wenn man am hohen Ross sitzt kann man nicht sehen was ein Wurm macht
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