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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • RabatteRabatte
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefits, transparency
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Verbesserungsvorschläge

Special uniform is mandatory and has to stay within the house, which is fine. Forcing the team to clock in and out before changing somewhere in the top floors doesn’t seem legal. Also, clocking out happens automatically at the planned end of shifts and overtime has to be reported to leaders in a complicated manner.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Companion-Hotels ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Everything is done with slack, works well
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Companion-Hotels ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

It is open also on weekends and holidays, which allows no rhythm whatsoever. Some overhours, not too bad. No communication outside of work necessary.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Transparent about everyone’s tasks, promotions are plausible to a certain level in hierarchy. That means some positions are stuck where they are though.
4
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