Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits, transparency
Verbesserungsvorschläge
Special uniform is mandatory and has to stay within the house, which is fine. Forcing the team to clock in and out before changing somewhere in the top floors doesn’t seem legal. Also, clocking out happens automatically at the planned end of shifts and overtime has to be reported to leaders in a complicated manner.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Companion-Hotels ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Everything is done with slack, works well
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Companion-Hotels ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
It is open also on weekends and holidays, which allows no rhythm whatsoever. Some overhours, not too bad. No communication outside of work necessary.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Transparent about everyone’s tasks, promotions are plausible to a certain level in hierarchy. That means some positions are stuck where they are though.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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