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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • KantineKantine
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ziel welches angestrebt wird
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Es ist ein Topunternehmen weltweit
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Spannende Aufgaben, sehr abwechslungsreich und tolle Arbeitsbedingungen.
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Schaut auf seine Mitarbeiter und lobt sie
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Stets bemüht witzig/freundlich zu sein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Interner Ablauf - Project Benachteiligung
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Ich kenne keine Nachteile
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nicht sehr familienfreundliche Arbeitszeiten und relativ wenig Möglichkeit Ausgleich zu schaffen.
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Nichts macht mein aktueller Arbeitgeber schlecht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, Probleme gleich ansprechen
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Es soll sich weiter so gut entwickeln
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Man könnte die Work-Life-Balance mehr im Auge haben. All-In Verträge bringen hier einfach auch NAchteile mit sich, vor allem für Familienväter.
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Bessere Einschulungen in den verschiedenen Arbeitsbereichen(1x monatlich arbeiten reicht meiner Ansicht nach nicht um sich auszukennen)
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EC Red Bull Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet EC Red Bull Salzburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EC Red Bull Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EC Red Bull Salzburg als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EC Red Bull Salzburg
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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EC Red Bull Salzburg
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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