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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist wechselhaft und verschiedene Arten von arbeiten
Vorteile sind die prämien
Bewertung lesen
Arbeitsumfeld und Kollegen
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Fair und gleichberechtigt jedem gegenüber! Gute Kommunikation!
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Wie oben geschildert die vielen Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln und mit mehr engagement für eine bessere Zukunft zu sorgen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nachteile sind die schädlichen stoffe hier
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Hab nichts gefunden seit 14 Jahren
Unternehmens- und Abteilungsführung
Bewertung lesen
Eigentlich nichts!
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Da die Fareva Unterach GmbH leider sehr schwer zu erreichen ist, muss man schon einen etwas längeren Arbeitsweg in Anspruch nehmen. Jedoch überwiegen für mich persönlich die zahlreichen Benefits.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nein habe keine Verbesserungsvorschläge vielleicht mehr lohn
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Das Unternehmen hat leider ihr Ziel aus den Augen verloren
Bewertung lesen
Einfach weiter machen wie bisher
Vielleicht manchmal etwas mehr auf unsere Bedingungen, Wünsche eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von FAREVA Unterach ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für mich ist das beste Gehalt
5
Bewertung lesen
Es gibt viele Sozialleistungen wie z.B. Geld zur Heirat oder Kinder, Papamonat oder tolle Weihnachtsgeschenke im Wert von 250€
Dazu ist zu Erwähnen, dass ein 15. Gehalt ausbezahlt wird und das Kollektivvertragsgehalt sehr attraktiv ist.
Weiters ist am Standort eine Katine und viele Getränke/Snackautomaten vorhanden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAREVA Unterach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eher schwierig in unserem Bereich!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAREVA Unterach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet FAREVA Unterach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAREVA Unterach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAREVA Unterach als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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FAREVA Unterach
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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