Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Einschulung
Sehr ehrlich und flexibel
Die Geschäftsleitung versucht das Beste aus der Wirtschaftliche Lage zu erreichen
Eigentümer arbeitet selbst mit und hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Es werden eigene Trainingseinheiten mit Trainer einmal pro Woche angeboten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Kommunikation
Es wird nicht wirklich auf die Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer eingegangen
Unterstützt neue Mitarbeiter mehr als altgediente Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback zu Arbeitsabläufen geben.
Bisschen mehr den Arbeitern bzw Angestellten näher kommen
Das Wissen und die Firmentreue der altgediente Mitarbeiter höher zu bewerten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Frühwald Heilbehelfe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt funktioniert sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
vom Lehrling zum Abteilungsleiter oder Filialleiter... alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frühwald Heilbehelfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Frühwald Heilbehelfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frühwald Heilbehelfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frühwald Heilbehelfe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.































