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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man kostenlos Essen, trinken und Zimmer.
Bewertung lesen
Kostenlose Personalzimmer und kostenlose Getränke und Essen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider ist die Chefin unhöflich gegenüber die Mitarbeiter und wird öfter laut, loben tut sie nicht nur kritisieren.
Kinderbetreuung wird für alle Mitarbeiter angeboten egal wie alt das Kind ist, bei Hotel Gästen war es ab 4 Jahren Windelfrei. Das ist zwar für die Anderen gut für die, die in der Kinderanimation arbeitet leider nicht.
Leider war das Kind meines Kollegen nicht Stubenrein. Ich war allein meistens mit über 15 Kindern musste mich an das vorgegebene Programm der Chefin halten ...
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Eigentlich alles, nie wieder, kein System.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man runter gehen muss um Whisky oder Likör für die Bar das man kein eigenen Schlüssel hat sonder entweder vom Kollegen es ausleihen oder an die Rezeption gehen muss um den Schlüssel zu bekommen
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Kommunikation verbessern, Überstunden bezahlen, Mitarbeiter nicht anschreien.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von FUN Hotel Christoph ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zwar pünktlich, allerdings war mein Lohn zu wenig dafür das ich die Arbeit von zwei Personen erledigen musste.
3
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Überstunden werden nicht Bezahlt
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUN Hotel Christoph ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nein überhaupt nicht. Die Mitarbeiter reden auch schlecht.
1
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Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, leider ist es in der Realität such so.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird nicht nach oben gebracht
1
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Wird nicht gefördert
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FUN Hotel Christoph wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet FUN Hotel Christoph schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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