Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandyfreie Dienstverträge geben Mitarbeitenden viel Freiraum
gratis Mitgliedschaft
Die Rabatte und sonstigen Aktion bzw Spezials die stattfinden.
Vielfalt der Arbeiter jeder ist willkommen
die Kunden, die Mitarbeiter im Studie
Teils guter Kollegenzusammenhalt, zum Teil hinterm Rücken angeschwärzt
Dienstgeber nicht mit Arbeitsrecht vertraut
freie Dienstverträge = keine Versicherungs- und Urlaubsanspruch
Honorarunterschiede unter Mitarbeitenden, die die selbe Arbeit verrichten (8€ bzw 8,50€)
Honorar an Wochenenden und Feiertagen ident zu jenem an Werktagen
späte Auszahlung des Honorars
Kunden werden abgezockt; immense Preiserhöhungen
Die Bezahlung für Geringfügige deckt meistens eh das Abonnement. Zu viele Mitarbeiter wo definitiv die Kollegschaft fehlt.
Ziemlich unterbezahlt
Eigentüme.r, Gehalt, Wertschätzung,
Gockel stolziert herum
Eventuell Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit anstellen als nur immer viele in Geringfügigkeit arbeiten lassen.
Eventuell das 24/7 Konzept aus Energiegründen überdenken.
Schulungen wertschätzen, mehr Gehalt, langjährige Mitarbeiter binden
Mitarbeitende wertschätzen, höhere Honorare/Gehälter für Trainer:innen,
Noch mehr mit den Mitarbeitern sprechen. Viele trauen sich nicht von sich aus auf die Vorgesetzten zugehen.
Gehaltserhöhung
Der am besten bewertete Faktor von Happy Fitness ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team war immer super und lieb. Man hilft sich gegenseitig und vertritt sich auch gegenseitig.
Tolle Kollegen, mit denen man auch was privat machen kann und die aich gegenseitig unterstützen.
Der Zusammenhalt ist super. Sobald es ein Problem gibt, versucht jeder/ jede mit anzupacken!
Die Arbeitskollegen sind super nett und es besteht eine gute Zusammenarbeit.
Die Kolleg:innen sind alle (in meinem ehemaligen Team) sehr nett, hilfsbereit, und überaus zuvorkommend. Viel internen Wechsel und Kontakt hatte ich nicht, doch auch da scheint ein Zusammenhalt eindeutig da zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Happy Fitness ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
zu gering, was wohl die große Mitarbeiterzahl erklären würde
Unterirdisch, 8 Euro die Stunde sind für keinen Job rechtfertigbar, auch nach Weiterbildungen oder mehrjährige Erfahrung wird kein Cent mehr geboten
8 Euro die Stunde
Unterirdisch
Der Gehalt ist unterdurchschnittlich und kommt öfters verspätet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
für Loyale Mitarbeiter sicher ein Plus
Wie bei Studentenjob üblich wird man natürlich nicht auf Schulungen o.Ä. geschickt, was aber irgendwie logisch ist. Der Personalchef hatte auch als Trainer gestartet, was mir zeigt, dass man auch aufsteigen kann.
Hab ich noch nicht so viel Erfahrung, hab allerdings mitbekommen, dass es möglich ist, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, wenn man fleißig ist und dran bleibt. Das ist mein Ziel.
nicht wertgeschätzt
Im Studentenjob ist die Weiterbildung natürlich beschränkt, was aber nicht anders zu erwarten ist.
