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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
das junge Team
Flexible Arbeitszeiten
freie Dienstverträge geben Mitarbeitenden viel Freiraum
gratis Mitgliedschaft
Vielfalt der Arbeiter jeder ist willkommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung und Umgang mit Arbeitskräften.
Chefetage und das geringe Gehalt
Unternehmenspolitik, Kommunikation und Bezahlung
Dienstgeber nicht mit Arbeitsrecht vertraut
freie Dienstverträge = keine Versicherungs- und Urlaubsanspruch
Honorarunterschiede unter Mitarbeitenden, die die selbe Arbeit verrichten (8€ bzw 8,50€)
Honorar an Wochenenden und Feiertagen ident zu jenem an Werktagen
späte Auszahlung des Honorars
Kunden werden abgezockt; immense Preiserhöhungen
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung den Angestellten zeigen, sie sind es schließlich, die diesen Laden am laufen halten.
Besser bezahlte Arbeitskräfte handeln mit mehr Vorsicht.
Man schätzt den Arbeitsplatz mehr.
Für das studio in wörgl def einen neue Studioleitung sonst gibts das studio bald nicht mehr
Komplette Renovierung und Umbau auch in der Geschäftspolitik
Mitarbeitende wertschätzen, höhere Honorare/Gehälter für Trainer:innen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Happy Fitness ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
junges Team, hatten viel Spaß gemeinsam
Das Team war immer super und lieb. Man hilft sich gegenseitig und vertritt sich auch gegenseitig.
Tolle Kollegen, mit denen man auch was privat machen kann und die aich gegenseitig unterstützen.
Der Zusammenhalt ist super. Sobald es ein Problem gibt, versucht jeder/ jede mit anzupacken!
Die Arbeitskollegen sind super nett und es besteht eine gute Zusammenarbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Happy Fitness ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
generell in der Branche sehr schlecht
Keine Überbezahlung entsprechend der Qualifikation; es wird nur der Mindestlohn auf dem niedrigsten Niveau bezahlt. Es gibt keine Zusatzzahlungen an Wochenenden, Überstunden oder Feiertagen.
7,50 in der stunde.... und dann versuchen sie einen über denn tisch zu ziehen man ist freelancer das die WH und urlaubs zuschuss nicht zahlen müssen
Unterirdisch, 8 Euro die Stunde sind für keinen Job rechtfertigbar, auch nach Weiterbildungen oder mehrjährige Erfahrung wird kein Cent mehr geboten
8 Euro die Stunde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht wertgeschätzt
Hab ich noch nicht so viel Erfahrung, hab allerdings mitbekommen, dass es möglich ist, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, wenn man fleißig ist und dran bleibt. Das ist mein Ziel.
Wie bei Studentenjob üblich wird man natürlich nicht auf Schulungen o.Ä. geschickt, was aber irgendwie logisch ist. Der Personalchef hatte auch als Trainer gestartet, was mir zeigt, dass man auch aufsteigen kann.
Im Studentenjob ist die Weiterbildung natürlich beschränkt, was aber nicht anders zu erwarten ist.
Es wird nicht wirklich in Mitarbeiterförderung investiert und da es nicht wirklich klare Unternehmensstrukturen gibt, gibt es auch keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Happy Fitness wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Happy Fitness schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Happy Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Happy Fitness als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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