Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Haldensee?

Hotel Haldensee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Haldensee besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Haldensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Haldensee das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Haldensee wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Haldensee als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
80%80
Parkplatz
80%80
Rabatte
70%70
Internetnutzung
60%60
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
30%30
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Firmenwagen
10%10
Hund erlaubt
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Homeoffice
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die renovierte und möbelierte kostenlose Wohnung, Mitarbeiter Benefits wie Spa und Wellness Bereich Nutzung, Fahrräder und SUP Paddle Nutzung, die Lage des Hotels, die kostenfreien Mahlzeiten.

Dezember 2024Bewertung lesen

* immer ein offenes Ohr
* immer auf Augenhöhe und nie von oben herab

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass man gekündigt wird aufgrund einer Verspätung von 10 Minuten, obwohl an dem Tag ein riesen Schneesturm auf den Straßen alles weggefegt hat und man der Arbeitskollegin Bescheid gegeben hat, dass man sich um einige Minuten verspätet. Die Chefin nicht bei einem Meeting/ Bewerbungsgespräch oder Termin jemals pünktlich gewesen ist. ;) und das weiß ich so gut, weil ich die Rezeption gewesen bin.

Dezember 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine vernünftige Rezeptionsleitung die DA ist und PRÄSENT IST. Es reicht nicht wenn ein Familienvater mit seinem Baby in der Besprechung sitzt und nur mit einem Viertel Ohr einem zuhört, geschweige denn irgendwas notiert. Die Rezeption ist ein Chaoshaufen, der nicht funktioniert. Eigentlich haben wir keine Leitung, da sie nie da ist! Aber einen kritisieren kann sie!!! Lob und Wertschätzung sind aber fehl am Platz.
Dass die Rezeptionsleitung sich weiterbildet in Richtung Leadership und lernt wie WAHRE Führung mit echten ...

Dezember 2024Bewertung lesen

Ein ständig erreichbarer Ansprechpartner für die Mitarbeiter wäre notwendig

Juli 2022Bewertung lesen

ein Ohr für die Mitarbeiter haben, Kritik nicht persönlich nehmen

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Haldensee ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kollegen (außer einigen Ausnahmen) mit Abstand das Beste vom Hotel! Nie ohne mein Team!

Dezember 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Haldensee ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr konservativ. Mitarbeiter werden überhaupt nicht mit einbezogen bei Entscheidungen, oder irgendwas. Als Mitarbeiter hast du deine Schnauze zu halten. Dein Feedback ist nicht gefragt, nein sogar nicht erwünscht. Bei Gesprächen mit dem Chef hat er sich nie auch nur eine Notiz gemacht. Da bezweifle ich dass meine Worte es überhaupt aus dem Raum schaffen.
Aber schön mit der Kündigung drohen kann man, wenn man einige Tage mal etwas schlechter/ müder drauf ist.
Wenn ich wegen Schmerzen an meinen Tagen ...

Dezember 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Persönliche Weiterentwicklung? Karriere? Ciao. Das kann man hier vergessen. Hauptsache man funktioniert und erledigt seine Aufgaben. Ansonsten bist du Luft für die Chefleute.

Dezember 2024Bewertung lesen

Geringe Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Haldensee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Haldensee besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Haldensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Haldensee als eher modern.