Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungUnser Arbeitgeber ist top
Familienfreundliches Unternehmen und guter Gehalt
Falls es Probleme gibt kann man Sie immer per Mail oder WhatsApp erreichen ( da schichtbetrieb sieht man sich nicht immer) Es gibt für verschiedene Anlässe immer Geschenke und Sie steht meistens immer hinter jedem
das man kritisiert wird
Der ist ja gar nicht das Problem eher andere Sachen
Die langen Arbeitszeiten
Nicht die Hotelleitung aber bei der Hotelkette die Vorgesetzten - die geben immer wieder Druck mit gewissen Vorgaben
Bessere Ausgangssprache
Ich will keine Kritik äußern lieber nicht
So soll es sein nicht anderes - evtl auf die Meinung der Angestellten und Arbeiter hören - mag sein das es in der Theorie toll klingt aber bei der Umsetzung einfach umständlich ist
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Ibis Styles Linz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Darauf wird wirklich geachtet
Wir versuchen Handtücher und Bettwäsche zu sparen - alle Zimmer werden für eine Person hergerichtet ( für 2te Person im Schrank) Nur das bestellt das wirklich gebraucht wird und unterstützen verschiedene Organisationen
