Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen hotel mountains, seefeld in tirol?

hotel mountains, seefeld in tirol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel mountains, seefeld in tirol schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hotel mountains, seefeld in tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von hotel mountains, seefeld in tirol das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel mountains, seefeld in tirol wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel mountains, seefeld in tirol als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man ein Problem hat kann man mit ihnen reden

Mai 2021Bewertung lesen

Deutschekurs wurdet angebieten

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man sollte sich 3mal überlegen ob man gewisse Sachen sagen sollte als Arbeitgeber oder nicht zum Arbeitnehmer.
Der Arbeitgeber sollte auch zu hören und nicht immer auf sein Handy schauen und sagen "ja passt" und 5 min später was hast du gesagt.
Wenn das hotel komplett voll ist sollte man als AG da sein und nicht im Urlaub sein.
Usw.....

November 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal Geld in die Hand nehmen. Wenn man nichts weiter zahlen möchten,kommt auch niemand. Personalhaus sollte mal gemacht werden. Entweder sind Haustiere erlaubt oder nicht.

November 2022Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel mountains, seefeld in tirol ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ganze schlecht

Februar 2020Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Neue Job nur wenn wer geht

Februar 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

hotel mountains, seefeld in tirol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel mountains, seefeld in tirol schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hotel mountains, seefeld in tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel mountains, seefeld in tirol als eher modern.