Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen hotel mountains, seefeld in tirol?

hotel mountains, seefeld in tirol wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel mountains, seefeld in tirol schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden hotel mountains, seefeld in tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von hotel mountains, seefeld in tirol das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

hotel mountains, seefeld in tirol als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6

kununu Score5 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Empfangsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø27.100 €

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man ein Problem hat kann man mit ihnen reden

Mai 2021Bewertung lesen

Deutschekurs wurdet angebieten

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man sollte sich 3mal überlegen ob man gewisse Sachen sagen sollte als Arbeitgeber oder nicht zum Arbeitnehmer.
Der Arbeitgeber sollte auch zu hören und nicht immer auf sein Handy schauen und sagen "ja passt" und 5 min später was hast du gesagt.
Wenn das hotel komplett voll ist sollte man als AG da sein und nicht im Urlaub sein.
Usw.....

November 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal Geld in die Hand nehmen. Wenn man nichts weiter zahlen möchten,kommt auch niemand. Personalhaus sollte mal gemacht werden. Entweder sind Haustiere erlaubt oder nicht.