Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U?

Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U als eher modern.

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Hotel-Restaurant
Lindenwirt
e.U.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Kantine
25%25
Essenszulage
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeit mit Perspektive

August 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es war zwar vorhanden, jedoch entsprach es nicht den Erwartungen.

Juli 2026Bewertung lesen

Nciht viehanden

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel-Restaurant Lindenwirt e.U als eher modern.