Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungBezahlung über KV, flexible Pausen
Eigenständiges Arbeiten
schlechte Kommunikation, unflexible Arbeitszeiten, hohe Erwartungen, Abhängigkeit von Launen der Chefs
bessere Kommunikation - sowohl direkt als auch zwischen den Abteilungen (z.B. wöchentliche Besprechungen), Privates zu Hause lassen und persönliche Streitigkeiten nicht vor dem Personal austragen/am Personal auslassen
Familienbetrieb - sehr persönlich
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Salzburg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leitung sehr zuvorkommend, aber teilweise sehr launisch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Salzburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Chance zu Aufstieg, keine Möglichkeit zur Weiterbildung
