Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit drei Wochen im Unternehmen und fühle mich jetzt schon richtig wohl. Die Einarbeitung war herzlich und gut strukturiert, und das gesamte Team sorgt für eine angenehme, offene Atmosphäre. Besonders hervorheben möchte ich das kostenlose Mittagessen – es ist nicht nur ein super Benefit, sondern auch wirklich extrem gut! Insgesamt fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
......noch nichts gefunden.
Die Freundlichkeit er war immer hilfsbereit mehr kann ich dazu nicht sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
wo fange ich an, wo höre ich auf?!?!
Es hat alles gepasst
Verbesserungsvorschläge
mehr Leute gerade im Service, da 10 Tage Dienst hintereinander im Monat öfters passiert
Von Grund auf ünerdenken, ob Hotelier der richtige Job ist.
Gibt es keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Stefanie ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss man 5 Sterne geben
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Stefanie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
komplettversagen
Sehr respektlos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriere, keine Weiterbildung weil keine Zeit wegen chronischer Unterbesetzung in allen Abteilungen
Mittelmäßig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Stefanie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Stefanie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Stefanie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Stefanie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.