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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterrabatte, Wellness, Personalessen
Super Verhältnis zu den Chefs. Arbeiten aktiv im Betrieb mit! Schönes Mitarbeiterhaus. Man kann als Mitarbeiter alle Einrichtungen im Haus wie ein Gast nutzen. Man fühlt sich wert geschätzt dadurch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mogeln mit stunden, Trinkgeld wird nicht ausgezahlt wird 1 Teil behalten
Mitarbeiteressen ist mir manchmal zu einseitig.
Verbesserungsvorschläge
Das Trinkgeld nicht Teil für sich behalten sonder Personal geben.
Aufgaben abgeben!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Steiner Obertauern ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Saisonmitarbeiter eher weniger- aber es gibt auch Mitarbeiter die das ganze Jahr beschäftigt sind und 5 Tage arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird aktiv vom Betrieb eher weniger angeboten, denke aber es würde mir alles ermöglicht wenn ich Zusatzausbildungen mache möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Steiner Obertauern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Steiner Obertauern besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Steiner Obertauern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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