Ihr Unternehmen?
HOTEL STOISER als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Spaß, viel Witz, tolle Gäste, viel Wert auf ehrliche Kommunikation mit den (Stamm)Gästen
Kompetent mit offenem Ohr für individuelle Anliegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Wochenend Dienste schienen Ewig
Verbesserungsvorschläge
1. Höhere Gehalt
2. Gleichberechtigkeit
3. Mitarbeiter sollen machen genau das wofür sie sich beworben haben
4. Ehrlichere Umgang mit Mitarbeiter
5. Mitarbeiter sollen nicht überfordert werden
6. Mitarbeiter sollen auch für gute Leistungen belohnt werden
7. Vorgesetzte sollen ein bisschen aufhören mit dem selbstlob und Erzählungen wie das so eine tolle Bransche ist etc... ist es nicht.
8. Noch vieles mehr....
Die Cholerik bisschen zurückdrehen und den Lohn erhöhen
Das Hotel etwas erneuern und verkleinern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOTEL STOISER ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist wirklich zu niedrig für das was man alles machen muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeit ist ungefähr so: eine Putzfrau darf in der Rezeption einspringen, dann wieder putzen gehen und umgekhert. Also, garkeine Karrieremöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOTEL STOISER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet HOTEL STOISER schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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