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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt ein gutes Gehalt mit Bonus
Bewertung lesen
Der Weg zur Arbeit auch bequem zu Fuß zu erreichen
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Man bekommt ein extra Drinkgeld und freie Getränke
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei meinem Arbeitgeber gibt es keine Nachteile
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Der Dienst ist zweigeteilt und daher nicht einfach
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Die geteilten Arbeitszeiten und der Stress
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern
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Eine fünf Tage Woche und eine durchgängige Arbeitszeit
Bewertung lesen
Eine 5 tage Woche mit Durchdienst
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Zentral wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Zentral besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Zentral als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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