Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gemütliche Atmosphäre im Büro, eine tolle Lernkurve, gut erreichbar und ein wirklich großartiges Team im gesamten Hotel.
Wie sauber und geplant eigentlich alles ist
Die Erfahrung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch hier habe ich keine konkrete Idee. Vielleicht ist die Arbeitsbelastung manchmal etwas hoch, aber das gehört wohl dazu.
90% der Chefetage egal wie sehr sie sich alle ihre Wichtigkeit selber einreden Ahnung haben sie trotzdem nicht
Verbesserungsvorschläge
Leute mit wirklicher Ahnung einstellen nicht nur „Erfahrung“
Keine Ahnung, vielleicht etwas besserer Kaffee während der Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hyatt Regency Vienna ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man "darf" mehr machen als im Arbeitsvertrag angegeben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hyatt Regency Vienna ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seit dem die MHP übernommen hat. Erhebliche Einbußen im Trinkgeld, da nur Kartenzahlung akzeptiert.
Frechheit wie die Oberste Etage noch in den 90er feststeckt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hyatt Regency Vienna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hyatt Regency Vienna besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hyatt Regency Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hyatt Regency Vienna als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.