Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungVertrauen und Wertschätzung für jeden Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeitergeschenke, Kommunikation im gesamten Team
Die freie Zeiteinteilung, dass es nie langweilig wird, die Feste, die netten Kunden und Kollegen
keine Angst vor Veränderungen, gehen mit der Zeit, offene Kommunikation, wertschätzender Umgang
Persönliche Gespräche mit den Vorgesetzten jederzeit möglich.
Um gutes Betriebsklima bemüht. Offenes Ohr für Verbesserungen, Probleme, Ideen. Engagement um ergonomische Arbeitsplätze. Gleichberechtigung alles Mitarbeiter.
Hauseigene Kinderbetreuung
Der am besten bewertete Faktor von kapas steuerberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
entsprechende Einschulungszeit (kein ins eiskalte Wasser werfen), zahlreiche interne Schulungen vorhanden, externe Schulungen können jederzeit in Anspruch genommen werden und werden auch bezahlt
Weiterbildung wird gefördert- sei es durch die KAPAS Akademie, durch das Wifi, ein berufsbegleitendes Studium
sehr gute Aufstiegschancen, Fleißiges Arbeiten wird belohnt
KAPAS-Akademie!
Es gibt eine eigene KAPAS Akademie in der Mitarbeiter und auch Kunden ständig geschult werden. Bereitschaft zur Fortbildung wird ausnahmslos unterstützt (finanziell, Bilsungsteilzeit...)
