Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 135 employee reviews.
Cafeteria
Company physician
Good transport links
Team events
Company phone 
Discounts
Health-promoting measures
Accessible
Flexible working hours
Meal allowance
Coaching
Internet access
Company car
Childcare support
Home Office
Stock or equity options
Parking
Pension planBemühungen der Geschäftsführung, damit die Arbeitnehmer zufrieden sind, Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen, Prämien, Veranstaltungen etc.
Soziales Umfeld,Pünktlichkeit des Gehaltes,Kantine mit super Preisen,vielleicht mit Auto privat fahren so wie die andern Labors in Wien ?
Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt
Gratis Kaffee, Fortbildungen, Kinderbetreuung in den Ferien, es gibt eine gute Mensa (aber ist zu fettig)
Betriebsarzt, jetzt kostelnos Impfungen möglich
Meine Teamleitung ist spitze.
In den letzten Jahren hat sich sehr viel getan. Sommerfest, Weihnachtsfeier sind immer toll. Teamevents sind super.
Wenn man weiß wo der Schuh drückt (z.B. bei den Gehältern) warum ändert man nichts, als familienfreundliches, höchst soziales Unternehmen?
Gehalt, Vorgesetzte, man darf nicht sagen was man denkt, Image gut aber innen brodelts
Schlecht finde ich gar nix,aber Mann kann noch viel machen !
5 Tage woche, viel sitzen
Wenn man mit Chefs redet redet man gegen eine Wand. Es wird gesagt ja mach ich, aber es wird nie was gemacht.
Nicht selbe Behandlung der Abteilungen.
- Öffi- Zuschuss
- Obstkisten für Außenstellen
- Kommunikation innerhalb und zwischen Abteilungen verbessern.
- MA besser informieren.
- MA Wertschätzen, nicht nur Ärzte und Patienten.
- Bessere Benefits für Außenstellen. (Hallo, wir sind auch da?!)
- Genauere Mitteilungspunkte im Newsletter. (Muss ich wirklich jedes Jahr auf den Jahresbericht im consense warten, um zu erfahren, was die Jahresziele sind, was erreicht wurde und Rekorde sind?)
Die Kollegen und das Team wo ich gerade bin sind wirklich toll. Ich fühle mich gut integriert.
Meiner Meinung nach hätte man mich am ersten Tag evtl. durch die Labore führen und allen vorstellen können.
Es wäre auch super, wenn in der Zukunft Labors.at für die Anfahrt etwas entgegenkommen könnte. z.B. Jahreskarte der Wiener Linien oder Parkplätze für Mitarbeiterinnen.
Aber im allgemeinem bin ich sehr zufrieden mit der Arbeit und dem Team.
Den Mensch in den Mittelpunkt stellen! Nicht den Gewinn!
Die Mitarbeiter fragen was geändert gehört und dann auch was tun und nivht nur ja sagen und unter den Teppich kehren!
Viele sind unzufrieden und überlegen zu gehen. Verliert nicht noch weitere Mitarbeiter weil 1 Arzt meint mehr Gewinn machen zu müssen und Mitarbeiter zu was zwingen was sie nicht wollen!
Team/Abteilungsleitungen austauschen
Öffi Ticket für Mitarbeiter!!
Ich finde am meisten das Arbeitsklima sehr gut, da wir uns alle gegenseitig unterstützen, egal in welcher Abteilung gearbeitet wird. Ich ,als Neuzugang, habe mich seit dem ersten Tag sehr willkommen gefühlt und dies ist bis jetzt auch weiterhin geblieben. Mit meinen Aufgaben bin ich ebenso zufrieden und ich habe sehr schnell vieles dazugelernt, was ich ebenso mit meinem Studium in Verbindung bringen kann.
The highest rated factor of labors.at is Working conditions with 4.6 points (based on 17 reviews).
Es wird wirklich drauf geschaut, das man etwas besser machen kann. Schallschutz, Klimaanlagen-Ausbau, Computer,..
Immer am neuesten Stand
Sehr gut. es ist eine bekannte Tatsache, dass selbst modernste Geräte nicht geräuschlos laufen. Obwohl der Schallpegel an manchen Arbeitsplätzen die zulässigen Normen nicht überschreitet, wurde darauf geachtet, das Gehör zu schützen
Die Laborgeräte sind top! Die Bildschirme/Tastaturen an den PC könnten vielleicht mal langsam andere Modelle werden
Viel Lärm aber kann nix machen ist halt Labor
The lowest rated factor of labors.at is Salary/Social benefits with 3.9 points (based on 18 reviews).
Öffi-Ticket wäre das mindeste, was man als Benefit haben könnte. In Außenstellen haben wir (klarer weiße) keine Kantine. Es wäre super, wenn man im Rahmen eines Projektes evtl gerettetes Bio-Obst geschickt bekommt. (Bio-Kisterl) Einmal die Woche eine Kiste mit Obst und Gemüse wäre super, einfach statt der Kantinenmöglichkeit. Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber dazu ist man ja verpflichtet. Gehaltserhöhungen waren zwar in den letztens Jahren gut, aber trotzdem verdienen wir immernoch nur durchschnittlich. Bisschen mehr mit der Inflation mitgehen wäre ...
Gehalt ist ok kann besser sein. Überstunden kann man auszahlen lassen. Gehalt kommt pünktlich
Aber große Unterschiede zwischen den einzelnen Arbeitsereichen!
nur nach KV
Wurde stark erhöht (durch KV-Vertrag) in letzten Jahren aber im Vergleich immer noch sehr sehr wenig für die viele Arbeit und Verantwortung
Es gibt IT-Jobs in anderen Unternehmen, wo es eine höhere Bezahlung für weniger Wochenstunden gibt.
Gehalt immer pünktlich, Sozialevents, ...
Career/Professional development is rated with an average of 3.9 points (based on 19 reviews).
Gibt immer was zum lernen !
Es gibt interene Fortbildungen und man kann sich extern für Weiterbildungen anmelden. Ansonsten keine Möglichkeit aufzusteigen.
für ein Unternehmen dieser Größe gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeiter werden nach Möglichkeit auch ge- und befördert
Fortbildung wird sehr unterstützt und gefördert, interne Karrieremöglichkeiten durch Abteilungswechsel gegeben
Wenn du nicht gerade bester Freund von der TL bist hast du keine Chance.
