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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Parkplatz
KantinePersönliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten, herausforderndes Tätigkeitsfeld, spannende Kunden und Projekte, Kollegialität, Leidenschaft, Humor und Freude bei der Arbeit, Büro- und JKU-Campus-Umfeld, interne Events, u.v.m.
- Offenheit und Authentizität
- Familiäre Atmosphäre
- Open Door Policy
Kleines Team, Ort des Arbeitsplatzes
..., dass sie einem als Arbeitnehmer ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, dass die individuelle Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen unterstützt.
..., dass sie tolle Unternehmen (von 100 - 10.000 MA) zu ihren Kunden zählen darf, die zu den großen Playern bzw. Hidden Champions des (ober)österreichischen Wirtschaftsstandortes zählen.
..., dass sie sich mit ihrer Tätigkeit, der Führungskräfteentwicklung dem Herzstück jedes Unternehmens widmet und damit Unternehmen unterstützt zukünftig noch erfolgreicher zu werden.
Die Entwicklung der Mitarbeiter wird nicht gefördert, dies obliegt den Mitarbeitern selbst.
- Keine wesentlichen Punkte
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Fällt mir nicht viel ein. Kleinigkeiten stehen in den Kommentaren zu den einzelnen Bewertungen.
Wirklich offene Kommunikation zum Beispiel
Der am besten bewertete Faktor von LIMAK Austrian Business School ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Spannende und herausfordernde Aufgaben, die Rahmenbedingungen (im Sinne von Fakultätsmitgliedern, Teilnehmern und Unternehmenspartnern) ändern sich laufend, wodurch auch keine Langeweile aufkommt.
- sehr spannendes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- man kann sich selbst einbringen und weiterentwickeln
Die Aufgaben sind spannend und herausfordernd und werden aufgrund der wechselnden Rahmenbedingungen (unterschiedliche Kunden d.h. TN oder Unternehmen und damit verbunden unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen) nie langweilig.
Diesen Punk kann ich nur unterstreichen: Auch wenn ein Teil des Jobs Business as usual ist, gibt es immer genügend neue und spannende Projekte!
spannend und abwechselnd
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIMAK Austrian Business School ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Ordnung aber verbesserbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Neben der Möglichkeit an den eigenen Universitätslehrgängen und MBAs teilzunehmen, werden Bedarfe analysiert und Weiterbildung entsprechend ermöglicht. Karriere im Unternehmen wird gefördert, aufgrund der flachen Hierarchie allerdings begrenzt.
- Mitarbeiter/inne/n wird die Möglichkeit zur Absolvierung der LIMAK MBA Programme geboten
- auf individuelle Weiterbildungswünsche wird Rücksicht genommen
- Aufstiegschancen sind aufgrund der Organisationsgröße begrenzt
Die Weiterbildung wird angepasst an die jeweiligen individuellen Aufgaben und kommenden Herausforderungen vom Unternehmen unterstützt. Die Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchie begrenzt.
Wie für ein Weiterbildungsinstitut üblich werden diverse Möglichkeiten geboten. Auch zeitlich wird Rücksicht genommen / ermöglicht.
Intern keine vorhanden
