Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang sowie Zusammenhalt zwischen Abteilungsleitern und Mitarbeitern schafft eine familiäre Atmosphäre in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Freundlichkeit, Antworten auf all unsere Fragen, ich kann jederzeit um Rat oder Hilfe bitten
Dass es ein großes Team gibt und die Abteilungen untereinander sehr gut kooperieren
Faure Bedingungen für alle Mitarbeiter. Respektvoller und wertschätzender Umgang.
sehhr interessiert ,hilfsbereit immer ein offenes Ohr für Neues ,gerecht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinigkeiten werden vor Ort besprochen und abgehandelt.
Dass es in der Küche keine Klimaanlage gibt
Nu am păreri de rău doar de bine
In manchen Bereichen ist der Betrieb sicher ausbaufähig, doch als schlecht würde ich nichts bewerten.
Es gibt kein generelles Leitbild, nach dem alle Mitarbeitende arbeiten. Die gemeinsame Zielsetzung und Ausrichtung für die Zukunft könnte ausgearbeitet werden, um das "Warum?" stets vor den Augen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
es kann vermutlich nur noch an kleinen Schrauben gedreht werden
Nu trebuie nimic schimbat totul este perfect
Keine, bin schon zu lange weg
Weiter so machen...
Beschäftigung mit nachhaltiger Hotellerie sollte immer weitergedacht werden. Mondi hat das Potential hier Vorreiter zu sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MONDI Resort am Grundlsee ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, aber auch neue Ideen sind willkommen
jeder wird gleich behandelt
nicht immer einfach das das Team sehr jung ist, es abreiten aber alle sehr gut zusamme
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kollegen geben sich Mühe, einem möglichst viel zu zeigen und beizubringen und das auch sehr genau
Es wurden Sprachkurse bezahlt
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert. In der Hotelgruppe gibt es auch die Möglichkeit die Karriere „hausübergreifend“ weiter zu entwickeln.
Hat mich selbst nicht betroffen als Teilzeitangestellte, konnte aber viele Kolleg:innen bei der erfolgreichen Weiterbildung beobachten.
Hoher Ausbildungsstand der gesamten Belegschaft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MONDI Resort am Grundlsee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet MONDI Resort am Grundlsee besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MONDI Resort am Grundlsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MONDI Resort am Grundlsee als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.





























