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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • RabatteRabatte
    77%77
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • KantineKantine
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

* Zusammenhalt im Team
* Organisation & Planung
* wenn man keine Unterkunft hat, bekommt man eine kostenlos zur Verfügung gestellt
* Kinderbetreuung für Eltern mit Kindern
Bewertung lesen
Motiviertes Team, umgangssprache
Bewertung lesen
Es gibt ein Stammcrew...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalunterkunft, Personalessen, Kommunikation, Führung, Organisation
Bewertung lesen
Das Mittagessen ist grauenhaft.
Es wird als leckere Mahlzeit angepriesen.
Alles im allem :
Würde diese Firma niemanden empfehlen.
Bewertung lesen
Da hat nur einer das sagen
Bewertung lesen
Gibt es eigendlich keine.
Bewertung lesen
du bist aber verloren, falls du dem einen oder dem anderen nicht sympathisch bist...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuhören statt weghören
Bewertung lesen
Gibt es eigendlich keine.
Bewertung lesen
Viel Glück bei der Mitarbeitersuche. Hält einer länger als ein paar Wochen hier aus, passt er dann höchstwahrscheinlich ganz gut zu Ihnem Betrieb. Ob es viele gibt,...?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturel Hotels & Resorts ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu wenig zum Leben.
1
Bewertung lesen
Wir Praktikanten haben kein Trinkgeld bekommen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Interne Schulung - die nicht brauchbar sind.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Naturel Hotels & Resorts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Naturel Hotels & Resorts besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Naturel Hotels & Resorts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Naturel Hotels & Resorts als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Naturel Hotels & Resorts
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Naturel Hotels & Resorts
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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