Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Notar Dr. Hans-Peter Prägler?

Notar Dr. Hans-Peter Prägler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Notar Dr. Hans-Peter Prägler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Notar Dr. Hans-Peter Prägler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Notar Dr. Hans-Peter Prägler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Notar Dr. Hans-Peter Prägler wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Notar Dr. Hans-Peter Prägler als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Homeoffice
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Außergewöhnliche Bezahlung, Möglichkeit im homeoffice zu arbeiten

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfaire Behandlung, all-in-Verträge

September 2025Bewertung lesen

Kein Vertrauen, massiver Druck, unfaire Aufgabenverteilung

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teamwork nicht außer Acht lassen und Ansprüche bzw Druck reduzieren

Februar 2025Bewertung lesen

Bessere Kommunikation innerhalb des Teams

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Notar Dr. Hans-Peter Prägler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Notar Dr. Hans-Peter Prägler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Notar Dr. Hans-Peter Prägler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Notar Dr. Hans-Peter Prägler als eher traditionell.