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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wer eigenständiges Arbeiten liebt, Herausforderungen nicht scheut und nicht nur nach Schema F den Tag absitzen möchte, wer ein Teamplayer ist, diplomatisch handeln kann, aber auch hinter seiner fachlichen Meinung steht, der ist hier genau richtig! Es werden vielleicht nicht die "üblichen" Optionen wie beispielsweise in großen Betrieben geboten (z.B. Aufstiegschancen), dafür genießt man jedoch die Vorteile eines fast familiären Unternehmens, das zugleich Aufgaben und Herausforderungen eines internationalen Arbeitsumfeldes bietet.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von spidercam ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In einem KMU sind natürlich Grenzen gesetzt, dafür besteht aber die Möglichkeit Einzellösungen, die auf den/die MitarbeiterIn zugeschnitten sind auszuarbeiten. Der/die Angestelllte tragen dabei sicherlichen einen sehr aktiven bzw. fordernden Teil dazu bei, entsprechend gefördert zu werden.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • spidercam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet spidercam besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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