Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Nicht wirklich was!
Ehrlich, Klar, Wertschätzung, Verständnis, Gesundheit geht immer vor!
Sehr-sehr gute Kontakt mit den Mitarbeiterinnen. Er hat großes Herz!!!!
Sympathisch, gerecht und Wiedererkennungswert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann seiner Wort nicht halten und macht was er will und nur am Lügen.
Hat wenig Zeit
Manchmal ein bisschen zu hektisch
Verbesserungsvorschläge
Sollte alles mehr in System und richtig machen nicht nur einmal so und morgen wieder anders.
Zeit lassen!
Arbeit abwechslungsreiches machen
Man sollte auch auf die Mitarbeiter schauen. Nicht nur auf die Gäste. Mitarbeiter sind das wichtigste in einem Betrieb. Ohne die steht ALLES still.
Man sollte auch jungen Menschen eine Chance lassen. Sie müssen noch lernen. Nicht gleich alle abweisen, weil sie junf und unerfahren sind. Sie können es nicht besser wenn man es ihnen nicht zweigt.
Man sollte sich auch trauen Mitarbeiter ZU LOBEN, wenn sie etwas fabelhaftes gemacht haben. So ein kleines "Dankeschön" tut nicht weh. ;)
Gut ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermenhotel PuchasPlus ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Niedrige Lohn und einfach die Stunden reduzieren so ohne einzustimmen!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt 30.000 Euro pro Jahr für Aus und Weiterbildung für seine Mitarbeiter aus! Top!
Wir nehmen an ganz vielen Seminaren und Kursen teil, man lernt nie aus!
In dem Betrieb gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thermenhotel PuchasPlus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Thermenhotel PuchasPlus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thermenhotel PuchasPlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thermenhotel PuchasPlus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.




























