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TRAVEL PARTNER 
GROUP
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 139 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet.

Alle 139 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzender Umgang mit Kollegen, entspannte Atmosphäre, Spaß im Arbeiten... und natürlich die Bürohunde
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-Soziale Räume, wie z.B. Küche mit der Möglichkeit frisches, gesundes Mittagessen zu zubereiten.
-Obst und Getränkeservice
-teilweise tolle Teamkollegen
-Mitarbeiterrabatte bei privaten Hotelbuchungen
-lockere Arbeitsatmosphäre
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Lassen dich in Ruhe deiner Arbeit machen
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Moderne Büroausstattung (neue PC's, große Bildschirme - 2 pro Arbeitsplatz)
Tolle Firmenevents
Viele Benefits im Unternehmen (zB durch das hauseigene Reisebüro)
Travel Partner Academy mit interessanten Vorträgen, Sportmöglichkeit, Weiterbildungen etc.
Wasser, Säfte, Kaffee, Tee, frisches Obst und Gemüse - alles kostenlos für Mitarbeiter
Jährliche Mitarbeiterbefragungen
1 große Küche
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Das gute Einbringen ins Team, die Umgangsformen und Wertschätzung, zusammen den Weg bis zum gesetzten Ziel gehen, die verschiedenen Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 82 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Teilweise spontane und unüberlegte Entscheidungen ohne die Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess mit einzubeziehen.
- Darüber hinaus viel Buschfunk und späte Informationen an die Mitarbeiter. Teilweise werden sogar wissentlich vorenthaltene oder falsche Informationen rausgegeben, um danach Mitarbeiterveränderungen bekannt zu geben.
-Wenig Initiative der Vorgesetzten für die Arbeitsatmosphäre der Mitarbeiter.
-Umgangston ist teilweise ebenfalls nicht sehr freundlich.
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Bei manchen technischen Angelegenheiten oder Softwares wäre ein Update notwendig
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Kommen deine Interessen nicht entgegen
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wenn ich an vergangene Jobs denke, gibt es bei Travel Partner keinen Punkt der schlecht wäre.
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Bezahlung
All In Vertrag
Work Life Balance ist keine vorhanden
Überstunden en masse
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 41 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr achten auf langjährige ruhige Arbeiter. Nicht nur die lautesten hören
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- mehr die Mitarbeiter mit einbeziehen und fördern
-faire und ehrliche Kommunikation
-flexiblere Arbeitszeitmodelle und Home Office
-Wertschätzung individuell mitteilen
-technischen Stand verbessern
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Die Richtung stimmt, es sind kleinigkeiten die man im Wiener Büro noch verbessern könnte aber das Große ganze passt sehr gut!
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Manche Entscheidungen werden viel zu kurzsichtig und etwas impulsiv getroffen.
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Das Arbeitszeitmodell ist schon sehr praktisch - allerdings könnte die Kernarbeitszeit noch etwas flexibler gestaltet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 37 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von TRAVEL PARTNER GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Größtenteils in Ordnung. Aber wenn schwere Zeiten anbrechen, scheint sich jeder selbst der Nächste.
3
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Hat immer super gepasst!
5
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Ein ganz tolles Team mit sehr vielen lieben Menschen!
5
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nur im eigenen Team gut
3
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Wenn Herausforderungen anstehen, helfen alle zusammen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRAVEL PARTNER GROUP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es ist halt Tourismus...
4
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Branchentypisch in Ordnung
4
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ok für die Branche
4
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generell wird im Tourismus im Vergleich zu anderen Branchen wenig bezahlt. Travel Partner zahlt zu mindestens mehr als in der Hotellerie.
4
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tolle und kostenlose Mitarbeiterbenefits
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Aufstiegschancen sind sehr begrenzt.
3
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Durchaus Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
4
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Es gibt eine eigene "Akademie" mit breitem Angebot - wirklich super!
Sehr viele Angebote zum Weiterbilden
5
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eigenes Fortbildungsprogramm
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 117 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter3 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
TRAVEL PARTNER GROUP
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TRAVEL PARTNER GROUP
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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