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TRAVEL PARTNER
GROUP
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 142 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 142 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
79%79
Mitarbeiter-Rabatt
66%66
Flexible Arbeitszeiten
65%65
Parkplatz
62%62
Coaching
45%45
Internetnutzung
45%45
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Barrierefrei
34%34
Hund erlaubt
30%30
Diensthandy
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Firmenwagen
23%23
Homeoffice
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Essenszulage
5%5
Kantine
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzender Umgang mit Kollegen, entspannte Atmosphäre, Spaß im Arbeiten... und natürlich die Bürohunde

Januar 2021Bewertung lesen

Es wird aktuell in die Software und Digitalisierung investiert. Sehr zukunftsorientiert

Juli 2021Bewertung lesen

-Soziale Räume, wie z.B. Küche mit der Möglichkeit frisches, gesundes Mittagessen zu zubereiten.
-Obst und Getränkeservice
-teilweise tolle Teamkollegen
-Mitarbeiterrabatte bei privaten Hotelbuchungen
-lockere Arbeitsatmosphäre

Oktober 2020Bewertung lesen

Lassen dich in Ruhe deiner Arbeit machen

September 2020Bewertung lesen

Moderne Büroausstattung (neue PC's, große Bildschirme - 2 pro Arbeitsplatz)
Tolle Firmenevents
Viele Benefits im Unternehmen (zB durch das hauseigene Reisebüro)
Travel Partner Academy mit interessanten Vorträgen, Sportmöglichkeit, Weiterbildungen etc.
Wasser, Säfte, Kaffee, Tee, frisches Obst und Gemüse - alles kostenlos für Mitarbeiter
Jährliche Mitarbeiterbefragungen
1 große Küche

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 84 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Teilweise spontane und unüberlegte Entscheidungen ohne die Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess mit einzubeziehen.
- Darüber hinaus viel Buschfunk und späte Informationen an die Mitarbeiter. Teilweise werden sogar wissentlich vorenthaltene oder falsche Informationen rausgegeben, um danach Mitarbeiterveränderungen bekannt zu geben.
-Wenig Initiative der Vorgesetzten für die Arbeitsatmosphäre der Mitarbeiter.
-Umgangston ist teilweise ebenfalls nicht sehr freundlich.

Oktober 2020Bewertung lesen

Bei manchen technischen Angelegenheiten oder Softwares wäre ein Update notwendig

Januar 2021Bewertung lesen

Kommen deine Interessen nicht entgegen

September 2020Bewertung lesen

Eigentlich nichts.

November 2019Bewertung lesen

wenn ich an vergangene Jobs denke, gibt es bei Travel Partner keinen Punkt der schlecht wäre.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 41 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Dankbarkeit und Anerkennung
mehr Gehalt
Stimmung zwischen den Abteilungen
Bessere Kommunikation
Work-Live Balance

März 2021Bewertung lesen

Es teilweise zu viel Großraumbüro

Juli 2021Bewertung lesen

- mehr die Mitarbeiter mit einbeziehen und fördern
-faire und ehrliche Kommunikation
-flexiblere Arbeitszeitmodelle und Home Office
-Wertschätzung individuell mitteilen
-technischen Stand verbessern

Oktober 2020Bewertung lesen

Viel mehr achten auf langjährige ruhige Arbeiter. Nicht nur die lautesten hören

September 2020Bewertung lesen

Manche Entscheidungen werden viel zu kurzsichtig und etwas impulsiv getroffen.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von TRAVEL PARTNER GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Größtenteils in Ordnung. Aber wenn schwere Zeiten anbrechen, scheint sich jeder selbst der Nächste.

Oktober 2020Bewertung lesen

Sehr gut! Alle Abteilungen packen miteinander an.

Juli 2021Bewertung lesen

Hat immer super gepasst!

Januar 2021Bewertung lesen

Ein ganz tolles Team mit sehr vielen lieben Menschen!

November 2019Bewertung lesen

Abteilungs- und Teamintern ist der Zusammenhalt natürlich am größten

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRAVEL PARTNER GROUP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Luft nach oben

März 2021Bewertung lesen

Alles Minimal!

Oktober 2018Bewertung lesen

Gehalt ist in der Touristik generell niedrig;
Großes Plus: Es gibt für Mitarbeiter tolle Ermäßigungen in diversen Geschäften, alle Getränke sind kostenfrei, es gibt jedes Jahr ein tolles Weihnachtsgeschenk für alle Mitarbeiter

Januar 2013Bewertung lesen

Leider viel zu wenig Gehalt, auch wenn man schon langjährig Angestellt ist und hohe Verantwortung trägt!

Oktober 2013Bewertung lesen

Gehälter sind gering, aber wohl branchenüblich; hohe Gehaltsforderungen bei Einstellung lohnen sich für den einen oder anderen

August 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 19 Bewertungen lesen