Arbeitsatmosphäre

In den Teams und im gesamten Büro besteht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, offen und immer für ein Gespräch zu haben

Kollegenzusammenhalt

Wenn Herausforderungen anstehen, helfen alle zusammen

Kommunikation

Könnte zwischen den einzelnen Standorten besser sein.

Gehalt / Sozialleistungen

generell wird im Tourismus im Vergleich zu anderen Branchen wenig bezahlt. Travel Partner zahlt zu mindestens mehr als in der Hotellerie.

Verbesserungsvorschläge

• Investition in die IT um der Zukunft gerecht zu werden. Einige Schritte werden bereits gemacht, sollten aber rascher umgesetzt werden.

Pro

Der freundliche Umgang unter den Kollegen. Flache Hierarchie - kein von oben herab. Angenehmes Büro

Contra

wenn ich an vergangene Jobs denke, gibt es bei Travel Partner keinen Punkt der schlecht wäre.

Arbeitsatmosphäre

Trotz des Großraumbüros gibt es ein sehr angenehmes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr angenehmer und offener Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs- und Teamintern ist der Zusammenhalt natürlich am größten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und fordern immer wieder aufs Neue.

Kommunikation

Regelmäßig angesetzte Briefings und Besprechungen halten uns auf dem neuesten Stand

Karriere / Weiterbildung

Durch das TP Academy Programm kann sich jeder motivierter Mitarbeiter in vielen verschiedenen Bereichen weiterbilden - Fremdsprachen, Social Skills, Computerkenntnisse,...

Gehalt / Sozialleistungen

Die branchenübliche Bezahlung macht uns nicht zu Spitzenverdienern, aber durch andere Leistungen (z.B. täglich kostenloses frisches Obst und Getränke, gratis Sportkurse direkt im Firmengebäude), Ermäßigungen in lokalen Geschäften, und Events, wird etwas Ausgleich geschaffen.

Arbeitsbedingungen

Es wird stets reflektiert, ob es einer Verbesserung bedarf und sinnvollen Wünschen und Anregungen wird nachgekommen.

Work-Life-Balance

Die Einführung der flexibleren Arbeitszeiten kommt der Gestaltung der privaten Zeit sehr entgegen.

Verbesserungsvorschläge

• flexibles Arbeitszeitmodell noch etwas flexibler gestalten - wir sind auf jeden Fall auf dem richtigen Weg :-)

Pro

- Betriebsklima
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super, tolles Team und wir dutzen uns alle bis zum Chef

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Immer offen und fair.

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamzusammenhalt auch Standort übergreifend.

Interessante Aufgaben

Durch die permanente Weiterentwicklung des Unternehmens kommen immer wieder neue Aufagaben hinzu.

Kommunikation

Sehr gut! Seit neuestem gibt es eine Newsflash Information, wo alles Kollegen sehr zeitnah informiert werden

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Ich bin 4 Jahre dabei und wir bekommen regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Arbeitsbedingungen

Technisch auf dem neuesten Stand und moderne Arbeitplätze.

Work-Life-Balance

In der Touristik muss immer mehr gearbeitet werden, da ich aber Touristikerin mit Leib und Seele bin habe ich mein Life im Work!

Verbesserungsvorschläge

• Das Raumklima mit der Heizung muss verbessert werden.

Pro

Ständige Weiterentwicklung und Eröffnung neuer Geschäftsfelder