Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 152 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantineeigentlich alles, ich fühle mich sehr wohl :)
Niedrige Hierarchie, traditionell, aber mit modernen Mitteln.
sichere, faire Arbeitgeber, die viel für die Mitarbeiter macht. Gratis Getränke und Obst. Neue Büros.
Dass man hier nicht nur eine „Nummer“ ist, sondern als Mensch gesehen wird. Der Umgang ist respektvoll, die Teams arbeiten gut zusammen, und es gibt viel Vertrauen in die eigene Arbeit. Besonders positiv finde ich die moderne Ausstattung, die Offenheit für neue Ideen und die Möglichkeit, mitzugestalten, auch über die eigene Abteilung hinaus. Wer sich einbringt, wird gehört.
Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten
In den Hührungspositionen sind doch wieder nur Männer.
sichere und faire Arbeitgeber, die viel für die Mitarbeiter tut.
Manche Abläufe könnten noch effizienter oder klarer strukturiert sein - gerade an Schnittstellen zwischen Abteilungen. Auch beim Thema Außenwirkung (z. B. Bekanntheit als Arbeitgeber) gibt es Luft nach oben. Insgesamt sind das aber keine gravierenden Schwächen, sondern Entwicklungspotenzial, das intern bereits erkannt wurde.
Interne Kommunikation
Gehalt und Arbeitszeiten, es muss immer jemand bis 17.00 Uhr bleiben
Frauen befördern, bessere Bezahlung und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eigentlich keine.
Mehr Sichtbarkeit nach außen: Das Unternehmen ist intern stark aufgestellt - das sollte sich auch im Außenauftritt (z. B. Social Media, Karriereplattformen) stärker widerspiegeln.
Weiterbildungsangebote strukturieren: Es wäre hilfreich, gezielte Programme oder regelmäßige interne Schulungen anzubieten – nicht nur auf Anfrage.
Employer Branding ausbauen: Travel Partner hat viele Stärken als Arbeitgeber.
Diese sollten besser kommuniziert werden, um Talente anzuziehen.
Definitiv die Gehaltslage so verbessern, dass alle genau das verdienen was ihnen zusteht. Je nach Erfahrung, Alter, Zugehörigkeit etc. Und nicht wer besser verhandeln kann bekommt mehr. Faire Bezahlung auch im vergleich zu Neueinstellungen.
mehr Parkplätze wären toll
Der am besten bewertete Faktor von Travel Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Großraumbüro, so ist man mit den Kollegen immer im Kontakt
Tolles, modernes Büro und Ausstattung, tolle Kollegen
Super Team!
immer super, könnte man sich nicht beschweren
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre bei Travel Partner als sehr positiv.
Der Umgang im Team ist kollegial, offen und auf Augenhöhe. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich, und man unterstützt sich gegenseitig. Ich fühle mich im Unternehmen ernst genommen und wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Travel Partner ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, ansonsten...
Es wird immer pünktlich ausbezahlt
Gerne dürfte mehr bezahlt werden
Alles Minimal!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
sehr schade ist es, das es derzeit innerhalb der Abteilung keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt
Bei Travel Partner gibt es Entwicklungsmöglichkeiten - wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu. Weiterbildungen werden unterstützt, besonders wenn man konkrete Vorschläge einbringt. Es gibt keine starre Karriereleiter mit vielen Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln.
War mal gut, leider wird an der falschen Stelle gespart (Sportangebot, Weiterbildung)
Es gibt interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und jedem motivieren Mitarbeiter sind Aufstiegschancen geboten
Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Aufstiegschancen sind sehr begrenzt.
