Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtTop Lage in Wien, tolles Klima und erfüllende Arbeitstätigkeit
Gutes arbeitsklima, abwechslungsreiche tätigkeiten
Öffentlicher Dienst bietet Sicherheit
Modern, gute ausstattung, abwechslungsreich
Sicherheit des öffentlich Dienst
Langer anfahrtsweg, vorgaben betr. Dienstzeiten
Langer anfahrtsweg, altes gebäude, zusammenhalt
Anfahrtsweg, stress, keine klimaanlage
Ferienzeiten sind vorgegeben
Zuwenig gehalt für verantwortung
Besseres Gehaltsschema einführen
Langjährige mitarbeiter mehr zu schätzen
Bessere Entlohnungsflexibilität
Führungsebenen weiter oben sollten sich bemühen Entscheidungen im Sinne der Sache zu treffen und notfalls sollten ausreichend viele Expertenmeinungen eingeholt werden, um sich abzusichern
Gehalt ist leider fix, man hat wenig Chancen weiterzukommen
Der am besten bewertete Faktor von Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die KollegInnen arbeiten dort gerne; das spürt man auch und spiegelt sich in der Arbeit wider.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
eigenes Zentrum für Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten (da soll sich mal einer einen Überblick verschaffen)! Weiterbildung ist definitiv möglich und wird auch sehr unterstützt seitens der Arbeitgeberin.
