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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe im Vollererhof zwei Jahre gearbeitet und bin vor ein paar Wochen nach Wien gezogen. Auf Arbeitssuche habe ich hier auch den Vollererhof gecheckt und wollte die Arbeit hier auch bewerten, einfach weil ich gesehen habe wie schlecht manche Bewertungen sind, bzw weit auseinandergehen!
Für mich ist beim Vollererhof gesamt nicht alles perfekt, aber keineswegs so schlecht. Ich würde sagen überdurchschnittlich gut, grundsätzlich auch zu empfehlen! In meinen zwei Jahren (1 Jahr, 10 Monate) gab es Direktionswechsel, somit gehende ...
Die Atmosphäre und das Gebäude selbst. Es ist echt schön. Aber auch das einzige.
Dadurch dass die Gäste hier länger als nur ein paar Tage bleiben herrscht ein angenehmes und nettes Arbeitsklima, ohne viel Stress. Die Arbeit macht Spaß, alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Ca. die Hälfte der Mitarbeiter wohnt in einem Personalhaus, alles Einzelzimmer mit Bad, diese sind top ausgestattet. Die Chefs achten genau auf Einhaltung von Stunden und Urlaubstagen, jede Überstunde wird ausgeglichen. 2 x in der Woche darf man als Mitarbeiter sogar den Wellnessbereich nutzen. Die Bezahlung ist sehr ...
Sehr hilfsbereite Chefetage, sie hatten wirklich für jeden ein Ohr! Freundliche Kollegen und gute Atmosphäre. Unterkunft war in Ordnung, jedoch gleich von Seitens Hotel angeboten. Mitarbeiteressen ausgezeichnet!
Achtung wegen der Verkehrsanbindung!
Der respektlose Umgang. Sei es mit jungen als sowohl auch mit älteren Mitarbeitern. Die Schleißigkeit von gewissen Führungskräften aber auch die demotivierenden Worte die sie fassen sind nicht fördernd und auch nicht hilfreich, um bei einer Entwicklung für denjenigen mitzuhelfen. Einem Jungkoch zu sagen, dass er nie was erreichen wird egal mit was oder aber auch herziehen über andere auf hinterlistigste Art und Weise kann zu keinem gutem Klima führen.
Arbeitnehmer werden als minderwertige Menschen betrachtet.
Die Verkehrsanbindung ist nicht so gut, da hier auf den Berg keine öffentlichen Verkehrsmittel fahren, ein eigenes Auto ist also von Vorteil. Da aber viele Mitarbeiter mit dem eigenen Auto kommen, fährt auch immer jemand rauf oder runter, der einen mitnehmen kann.
Verkehrsanbindung war teilweise schwierig, da ich zu diesem Zeitpunkt kein Auto hatte, jedoch wurde ich häufig von Kollegen mitgenommen Weitere Contra fallen mir eigentlich nicht ein, ich finde die anderen Bewertungen unmöglich! Ich habe hier sehr gerne gearbeitet!
Fällt mir keiner ein.
Ein Mitarbeiter Shuttle Service wäre noch super!
Der am besten bewertete Faktor von Vollererhof Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade jetzt in der Krise ist der Zusammenhalt besonders gut!
Die Kollegen sind ganz nett. Auch der Respekt und umgang unter den Mitarbeitern sind gut. Haben schon lange Nächte verbracht lachend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vollererhof Hotel ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Struktur auch oft Leute die verschlafen oder besoffen sind. So muss man oft länger bleiben.
