Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weitsichtiger Betrieb mit Zukunftsperspektive und kurzen Entscheidungswegen.
Das die Kündigung einwandfrei geklappt hat.
Die benefits
Praktische Arbeitszeiten, verständnis bei krankem Kind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Dynamik im ganzen betrieb, kein System, irgendwie irgendwas. Hauptsache der Umsatz stimmt. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt sondern ignoriert. Oder zum Vorteil ausgenutzt zum Gunsten des Vorgesetzten. Keine Dankbarkeit...
So gut wie alles
Keine Wertschätzung mat hat das Gefühl nur ausgenutz zu werden!
Das der Ruf vorauseilt.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistung der Mitarbeiter würdigen, nicht nur den großen Boss spielen!
Anderer Ton gegenüber den Kollegen. Nicht auf die Herkunft achten.
Wechsel von paar Personen die Vorgesetzte sind. Die Arbeiter nicht aufhetzen sondern führen können
Austausch Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Zillertal Bier Getränkehandel ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt nichts zum aussetzen.
modernes und gutes Arbeitsumfeld
angenehmes Arbeitsumfeld
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zillertal Bier Getränkehandel ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf das legt diese Firma keinen Wert, du musst funktionieren und täglich überstunden machen
Keine Freizeit mehr, fehlendes Personal muss durch vorhandenes abgefangen werden.
Arbeiten und funktionieren das ganze Jahr über.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine richtige Einschulung, einfach machen uns selbst alles am besten lernen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zillertal Bier Getränkehandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Zillertal Bier Getränkehandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zillertal Bier Getränkehandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zillertal Bier Getränkehandel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.