Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lockerheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Mittagspausenräume.
Praktisch alles (wirklich)
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles leider würde ich sagen: von a-z
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Amsler ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab tolle Kollegen die für einen immer da war und geholfen haben.
Es gibt Kollegen die einen bewusst ins Messer laufen lassen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amsler ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Heute so, morgen wieder ganz anders.
Gleich null
Nur das nötigste soll man wissen.....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amsler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Amsler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amsler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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