Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeBeziehung auf Augenhöhe mit anderen Lehrpersonen und Schülerinnen und Schüler
Zusamnenhalt
Lehrer untereinander
LehrerInnen stehen zusammen
Schulleitung sollte auch die Interessen der Lehrerinnen vertreten.
überforderte Schulleitung und deren arrogante Art
Schulleitung
Ich habe mich bewusst für die Arbeit an der Atelierschule entschieden. Das pädagogische Konzept, der Anspruch auf Individualität und die Nähe zu den Schüler:innen wirkten auf mich überzeugend. Rückblickend habe ich jedoch den Eindruck gewonnen, dass der gelebte Schulalltag in zentralen Punkten von diesen Idealen abwich. Der folgende Text ist meine persönliche, subjektive Einschätzung und beruht auf meinen eigenen Erfahrungen und Wahrnehmungen während meiner Anstellung.
Tiefer Lohn und aus meiner Sicht wenig transparente Lohnlogik
Die Arbeit an der Atelierschule habe ...
Schulleitung wird mit Vitamin B "frei" gewählt, obwohl nur wenige Jahr Erfahrung
Die Schulleitung sollte ein Führungstraining durchführen oder sich selbst kündigen
Mehr junge Leute einstellen
Schulleitung ersetzen
Der am besten bewertete Faktor von Atelierschule ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Externe Weiterbildungen werden nicht bezahlt
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
