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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • RabatteRabatte
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entwickelt sich weiter
Bewertung lesen
Jede(r) kann bei AVS Verantwortung auf spannenden Projekten übernehmen.
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Arbeitsbedingungen, Hierarchie, Transparenz
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Gute Atmosphäre
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Macht auf Familie!
Spesen
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Keine Transparenz in Sachen Löhne. Schlechte Sozialleistungen.
Manchmal fehlt das Out-Of-The-Box Denken.
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Nichts - alles bestens!
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Optimierung seitens Admin mit kosten auf unglücklichen Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

kühlere Büros im Sommer
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Am Puls der Zeit bleiben!
Als Unternehmen im technischen Bereich sollte die Digitalisierung forciert werden.
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Die Sozialleistungen sind durchschnittlich. Spesen werden schlecht vergütet. Bis gar nicht.
Nichts - alles bestens!
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Den Menschen in Vordergrund setzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von AVS Systeme ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


AVS ist AVS
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVS Systeme ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Könne besser sein, aber sicher gut.
3
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Könnte besser sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden von AVS mitbezahlt
5
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Wird unterstützt
4
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Wird unterstützt und gefördert.
4
Bewertung lesen
Es gibt diverse Möglichkeiten für Weiterbildungen die durch die Firma gefördert werden.
5
Bewertung lesen
Stellen werden intern und extern ausgeschrieben. Ich habe immer die Möglichkeit, mich intern weiter zu entwickeln
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVS Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AVS Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVS Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVS Systeme als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVS Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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