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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich als Teil des Teams meine Ideen äussern kann und diese auch umgesetzt werden. Ich werde als Person in meinem Arbeitsbereich ernst genommen, werde unterstützt und kann mich frei entfalten. Dies ermöglicht es mir, mich weiter zu entwickeln und Verantwortung übernehmen zu können.
Lockerheit, zu viel
Bewertung lesen
Nichts , von A-Z Lug und Betrug!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ziele zu wenig konsequent und zeitnah umgesetzt
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Strukturen aufstellen und umsetzten
hartnäckig und zielorientiert arbeiten
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Toll Unerlaubte Kameraüberwachung , wo verhalten der Arbeiter überwacht wird in Echtzeit !
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei R. Hänggi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alter spielt keine Rolle
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei R. Hänggi ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation und Infos zwischen Leiter und MA fliessen zu wenig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Beide Seiten (MA und Betrieb) drängen sich nicht auf
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei R. Hänggi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei R. Hänggi besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei R. Hänggi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei R. Hänggi als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei R. Hänggi
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei R. Hänggi
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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